Verzuim & preventie
Het liefste wil je verzuim voorkomen. Maar wat als dat niet altijd lukt? Ontdek onze handige tips, interviews en artikelen.
Verzuim komt in iedere organisatie voor. Helemaal voorkomen dat werknemers uitvallen is helaas onmogelijk.
Hier vind je alles over verzuim & preventie. Van verzuimoorzaken per generatie en tips van HR-managers over hoe om te gaan met ziekteverzuim tot manieren om zo veilig mogelijk te werken.
WIA onder druk: uitdagingen en oplossingen
De sociale zekerheid staat onder druk. Het verzuim en de instroom in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) stijgen al jaren. Anna-Marie Beerda, beleidsadviseur sociale zekerheid bij Nationale-Nederlanden, ziet uitdagingen én kansen om het stelsel te verbeteren.
Sociale veiligheid op de werkvloer: zo pak je grensoverschrijdend gedrag aan
De aandacht voor sociale veiligheid en seksueel grensoverschrijdend gedrag op het werk groeit. Hoe kunnen werkgevers dat aanpakken? Mariëtte Hamer, Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, geeft tips.
Wat kost een verzuimverzekering en wat levert het op?
Wat kost een verzuimverzekering en wat levert het op bij een zieke werknemer?
Hoe een verzuimverzekering zorgt voor korter ziekteverzuim? Dat zit zo
Een verzuimverzekering zorgt voor korter ziekteverzuim binnen je bedrijf. Weten hoe?
Checklist: vergelijk jouw verzuimcijfers met de rest van Nederland
Krijg inzicht in het verzuim binnen je eigen bedrijf. Hoe sta je ervoor, vergeleken met andere bedrijven in jouw branche? En wat kun je doen om fysiek of psychisch verzuim te verkorten en voorkomen?
Zo werk je beter samen met generatie Z
Generatie Z betreedt massaal de arbeidsmarkt en stelt andere eisen aan werk en leiderschap. Hoe speel je daar als werkgever slim op in? Generatie Z-expert Laura Bas deelt inzichten én praktische tips.
Psycholoog Thijs Launspach over mentale gezondheid, generatieverschillen en sociale media
Is het verschil tussen generaties écht zo groot? Hoe zorgt stress in ons privéleven ervoor dat we soms minder aankunnen op het werk? Psycholoog Thijs Launspach schrijft en spreekt over stress, mentale gezondheid en millennials op het werk.
Samen maken we Nederland vitaal en veerkrachtig, met oplossingen van nu.
Ben je benieuwd hoe wij daar invulling aan geven? Bekijk onze video.
Zo ondersteun je werknemers die zich eenzaam voelen
In 2023 voelde ongeveer 30% van de Nederlanders zich eenzaam. Welke soorten eenzaamheid zijn er? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat minder mensen zich eenzaam voelen?
Hoogsensitiviteit op de werkvloer: hoe je burn-out voorkomt en talent benut
Hoogsensitieve werknemers brengen unieke talenten naar de werkvloer. Met de juiste aanpak kun je verzuim verminderen en talenten optimaal benutten.
Ondernemersverhaal: hoe Noor Huitema-Hellemans van Copper8 verzuim aanpakt in haar duurzame bedrijf
Noor Huitema-Hellemans, oprichter van Copper8, vertelt hoe een verzuimverzekering ondersteunt bij een zieke werknemer.
Checklist: wat mag je wel en niet vragen aan een zieke werknemer?
Bij een ziekmelding is het belangrijk om goed contact te houden met de zieke werknemer. Ontdek wat je wel en niet mag vragen in deze checklist.
10 onmisbare inzichten die je wil weten over een verzuimverzekering
Ontdek alles over het verzekeren van verzuim. Wat is een verzuimverzekering, wat kost het en hoe kies je de juiste verzekering voor jouw bedrijf?
Arbeidsrisico’s in de detailhandel? Dat zit zo
In iedere sector krijgen werknemers te maken met arbeidsrisico’s. Als werkgever is het belangrijk om te weten wat die risico’s zijn. Want deze risico’s kunnen leiden tot verzuim. In dit artikel zetten we de belangrijkste arbeidsrisico’s in de detailhandel op een rij. En we geven je tips hoe je deze aanpakt.
Lichamelijk zwaar werk in de bouw? Dat zit zo
Het is belangrijk als werkgever te letten op de lichamelijke belasting bij je werknemers. Daarmee voorkom je bijvoorbeeld rug- en schouderklachten en uiteindelijk ziekteverzuim. In dit artikel lees je meer over lichamelijk zwaar werk in de bouw. En wat jij als werkgever kunt doen om je werknemers hierbij te helpen.
De werkkostenregeling (WKR)? Dat zit zo
Bedrijfsuitjes of kerstpakketten. Misschien ken je de WKR vooral voor dit soort beloningen. Haal meer uit de WKR. Ontdek de voordelen voor jou en je werknemers.
Verzuim voorkomen in de praktijk: hoe doe je dat?
Zorgen dat mensen plezier hebben en houden in hun werk. Daar begint verzuimpreventie mee voor Margreet Drijvers, directeur-bestuurder van Sportbedrijf Schiedam. Samen met de adviseur, arbodienst en Nationale-Nederlanden werkt Sportbedrijf Schiedam eraan om verzuim te verkorten en voorkomen.
Verzuim verzekeren. Welke keuzes heb je?
Wordt je werknemer ziek? Met een verzuimverzekering kun je de kosten van een zieke werknemer opvangen. Kies een verzuimverzekering die bij je bedrijf past.
Minder stress, minder verzuim
Hoe gaat werkend Nederland om met stress? En wat kun je als werkgever doen om te veel stress bij je werknemers te voorkomen?
Werknemer ziek? Risico’s als je niet goed verzekerd bent
Je ontdekt vaak pas hoe je verzekerd bent wanneer je een zieke werknemer hebt. Start het nieuwe jaar met een verzuimverzekering die bij je past.
Hoe herken je mentale klachten op de werkvloer en wat kun je doen? Dat zit zo
Ontdek hoe je mentale klachten op de werkvloer herkent en voorkomt. Gebruik de tips om verzuim te voorkomen en werknemers mentaal gezond te houden.
“Een burn-out is veel lichamelijker dan mensen vaak denken”
Neurobioloog Brankele Frank had als consultant een flinke burn-out. Als geen ander weet ze wat langdurige stress doet met je hersenen, lichaam en geest.
Wat betekent de tijdelijke WIA-maatregel ‘Praktisch beoordelen’ en waarom is hij nodig?
Met de tijdelijke WIA-maatregel ‘Praktisch beoordelen’ vervalt in sommige gevallen de theoretische beoordeling. Waarom is dat en wat betekent dit voor werknemers en werkgevers? Dat vroegen we aan Anna-Marie Beerda, beleidsadviseur sociale zekerheid bij Nationale-Nederlanden.
"Ik wil groeien in impact, niet in omvang"
Ondernemer Douwe Snoek ontdekte zijn empathische kant. De band met zijn werknemers is veel beter en het verzuim lager dan ooit. In de podcast Ondernemerslust vertelt hij zijn verhaal.
"Ik kies altijd voor mijn mensen, in plaats van voor de cijfers"
Ondernemer Laamia Elyounoussi koestert haar werknemers en hun ambities. En dat is te zien aan het lage ziekteverzuim. Dit is haar verhaal.
“Ik leid m’n leven nu zoals ík dat wil, niet zoals ik denk dat het zou moeten”
Nina Hooimeijer zegt haar topbaan bij de overheid op en kiest voor het moederschap en een rustigere baan. Maar dan hoort ze over jazzpodium BIRD.
Waarom een functioneringsgesprek belangrijk is
Een goed gesprek tussen werkgever en werknemer is in de huidige arbeidsmarkt, belangrijker dan ooit. Lees wat een functioneringsgesprek je oplevert.
Zo voorkomen deze 6 bedrijven verzuim - en dit kun jij daarvan leren
Verzuim wil je zoveel mogelijk voorkomen. Met sportieve challenges en verlof voor onverwachte gebeurtenissen. Lees wat ze bij andere organisaties nog meer doen.
In 10 stappen stress bespreekbaar maken op de werkvloer
Door regelmatig met werknemers te praten over stress, kun je verzuim voorkomen. Maar hoe pak je zo’n gesprek aan?
8 tips om werkstress bij werknemers te voorkomen
Stress op het werk is beroepsziekte nummer één. Dit leidt jaarlijks tot een toename van ziekteverzuim. Gelukkig is werkstress te voorkomen.
Heeft mijn werknemer schulden?
Wist jij dat 1 op de 5 werknemers betalingsproblemen heeft? Dit geeft veel stress. Lees hier wat je als werkgever kunt doen.
Producten
