Nu het verschil maken in het leven van je werknemers. Samen met ons en je adviseur.
Nu het verschil maken in het leven van je werknemers. Samen met ons en je adviseur. Dat is wat ons bindt. We bieden hiervoor pensioenregelingen van nu mét unieke diensten:
Lees meer over onze aanpakUiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen.
Kenmerken | Persoonlijk Pensioen Plan Wtp | Persoonlijk Pensioen Plan | Comfort Pensioen | Pensioen Plus (nettopensioen) |
---|---|---|---|---|
Wtp-conform | Ja | Nee | Nee | Nee/Ja (Q2 2024) |
Voorspelbare premie | Ja | Ja | Nee | Ja |
Gegarandeerd pensioen | Optioneel | Optioneel | Ja | Optioneel |
Uitgebreide beleggingskeuze | Ja | Ja | Nee | Ja |
Keuzemogelijkheden risicodekkingen | Ja | Ja | Ja | Ja |
Salarispakketkoppelingen | Ja | Ja | Ja | Ja |
Online inzicht en digitale ondersteuning voor jou en je werknemers | Ja | Ja | Ja | Ja |
Meer informatie | Meer informatie | Meer informatie | Meer informatie |
Via de persoonlijke online pensioenomgeving beheer jij of je adviseur eenvoudig je pensioenregeling.
De Human Capital Planner (HCP) is een krachtig, online datadashboard dat allerlei relevante pensioen- en HR-inzichten uit je onderneming samenbrengt. Het biedt inzicht in de pensioenregeling, maar maakt ook data als opbouw van het personeelsbestand, beleggingsresultaten en betrokkenheid van je werknemers inzichtelijk. Je kunt je eigen gegevens benchmarken met vergelijkbare bedrijven. Hierdoor kun je waar nodig samen met je adviseur direct gerichte actie ondernemen.
We helpen je graag met oplossingen die eraan bijdragen dat jouw werknemers zo gezond mogelijk en financieel fit hun pensioenleeftijd bereiken.
Lees meerPensioenfondsen zijn nu meer dan ooit bezig met hun toekomst. Schaalgrootte wordt steeds belangrijker en de verantwoordelijkheden nemen toe.
Lees meer
Zoek jij ook naar kennis en ervaringen van andere ondernemers?