Meer dan een goed pensioen

Als (startende) mkb’er ben je het liefst met ondernemen bezig. Pensioen regelen staat vast niet hoog op je prioriteitenlijst, dat begrijpen we. Maar pensioen is juist een erg interessante arbeidsvoorwaarde. Eentje waarmee je medewerkers aantrekt én binnenhoudt. Hoe sluit je zo’n pensioenregeling af? En waar moet je dan op letten? We helpen je op weg met een handig stappenplan.

Periodiek checken we of er aanpassingen nodig zijn in de lifecycles waarin voor je pensioenregeling belegd wordt. We kijken onder andere naar macro-economische ontwikkelingen, levensverwachting en de performance van de fondsen. Hieronder lees je wat we recent in onze lifecycle hebben veranderd en waarom.

Pensioen wordt als arbeidsvoorwaarde steeds belangrijker. Zeker in de gespannen arbeidsmarkt van nu. “Je moet bestaande en nieuwe werknemers de zekerheid kunnen bieden dat hun pensioen goed geregeld is”, vinden Erik de Rijk en Irmgard Helsdingen van IT-bedrijf Proxy. De overstap naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) bleek voor hen ideaal om het pensioenbewustzijn van hun werknemers te stimuleren.

Met een goede pensioenregeling help je niet alleen je werknemers, maar ook hun eventuele partners en kinderen. Want wist je dat het nabestaandenpensioen vaak onderdeel is van de pensioenregeling? Dit biedt de nabestaanden van je werknemer financiële zekerheid in een moeilijke tijd. Door de nieuwe pensioenregels verandert er wel het een en ander aan het nabestaandenpensioen. Wat moet je daarover weten?

Bjorn Ras (34) zit nu vijf jaar in het pensioenvak. Zijn collega Pascal Stapelkamp (56) al heel wat langer. Hoe kijken de pensioenadviseurs van Alpina naar hun werk? Welke ontwikkelingen zien ze in pensioenland? En wat kunnen de beide generaties van elkaar leren? Een gesprek over het verleden, heden en de toekomst.

Hans Rutten (Aon) en Gerard van Rooijen (Nationale-Nederlanden) in gesprek over goed werkgeverschap en sociale impact. Werkgevers zien meer dan ooit het belang van het welzijn van hun werknemers. Ze beseffen dat de zorg voor werknemers over veel meer gaat dan alleen een goede beloning of een goed pensioen. Dat merken Hans Rutten (Aon) en Gerard van Rooijen (Nationale-Nederlanden). Een gesprek over goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en sociale impact.

Het Nederlandse pensioenstelsel is opnieuw het beste stelsel van de wereld. Dat blijkt uit het jaarlijkse internationale onderzoek van advieskantoor Mercer en beleggingsinstituut CFA. Toch zitten we midden in de overgang naar een nieuw pensioenstelsel. Waarom is dat dan nodig? En wat betekent die transitie voor de praktijk van de pensioenadviseur? Daarover gaan Kees Swinkels van Mercer en Tom Haaring van Nationale-Nederlanden in gesprek.

Als ondernemer wil je het liefst continu groeien. En dat zul je duurzaam moeten doen, want in 2050 streeft Nederland ernaar om klimaatneutraal te zijn. Gelukkig gaan duurzaamheid en groei vaak goed samen. Deze tien begrippen over duurzaamheid en het klimaat helpen je op weg.

De nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) is een feit. Vóór 1 januari 2028* moeten alle pensioenregelingen over zijn naar een beleggingspensioen. Moet jij dat nog doen? Geen zorgen, het is een overzichtelijk proces waar je adviseur je bij kan helpen. Maar het is wel belangrijk dat je hier niet te lang mee wacht. In dit artikel vertellen we je met welke 8 stappen je rekening moet houden.

Heb je al eens nagedacht over hoe jouw employer brand eruitziet? Dat bepaalt namelijk hoe huidige en toekomstige werknemers je zien. En of ze voor je willen (blijven) werken. In deze krappe arbeidsmarkt is het slim om daar tijd aan te besteden. Ingewikkeld? Dat valt mee. Met deze tips kun je direct aan de slag.

Dat het pensioenstelsel de komende jaren ingrijpend verandert, staat buiten kijf. Al ligt de planning nog niet helemaal vast. Maar wat gaat het nieuwe stelsel betekenen voor de praktijk van het pensioenadvies? Welke vragen leven er bij werkgevers? En hoe kan de pensioenadviseur zich voorbereiden op de toekomst? Daarover gaan Mirjam Verkerk van WTW en Tom Haaring van Nationale-Nederlanden met elkaar in gesprek.

Kennis, samenwerken en een ondernemende houding. Volgens salesmanager Rob Liefting zorgen deze pijlers ervoor dat veel mensen meer dan 10 jaar bij Busch werken. Een goede pensioenregeling draagt daar natuurlijk ook aan bij. Daarom stapte Busch in samenwerking met SAA Verzekeringen en Nationale-Nederlanden, ruim voor de deadline van 1 januari 2028*, over naar een toekomstbestendig pensioen.

Hoe kun je als pensioenfonds het belang van je deelnemers optimaal beschermen? Voor kleinere en middelgrote fondsen is die vraag actueler dan ooit. Pensioenfonds Henkel koos vol vertrouwen voor een collectieve waardeoverdracht (buy-out) bij Nationale-Nederlanden. Pierre Akkermans (onafhankelijk bestuursvoorzitter Stichting Pensioenfonds Henkel Nederland) en Tom Haaring (Directeur Commercie NN Pensioen) vertellen alles over het traject naar de collectieve waardeoverdracht en de garanties voor de deelnemers.

De inflatie is hoog en de rente schommelt sterk. Dat heeft invloed op het werk van pensioenadviseurs. Hoe begeleiden ze deelnemers die met vragen of zorgen zitten? En wat kenmerkt het huidige pensioenlandschap nog meer? Joep Trienekens en Janna Schenk van het Rotterdamse adviesbedrijf Ecclesia EBC geven een inkijkje in hun dagelijkse praktijk. “Inzicht geeft mensen al zoveel rust.”

Als een rode draad loopt duurzaamheid door alle activiteiten van ingenieurs- en adviesbureau TAUW. ‘Duurzaamheid is een veelomvattend begrip geworden en onlosmakelijk met ons werk en onze interne bedrijfsvoering verbonden.’ Lees hoe ze dat doen. En welke tips ze geven.