Innovatie

Janneke Niessen van CapitalT in DE GROTE DRIE Wat maakt ondernemers succesvol? Welke keuzes maken zij? In deze serie vragen we ondernemers naar drie belangrijke leermomenten tijdens hun ondernemerschap en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Janneke Niessen, succesvol tech-ondernemer, investeerder en co-founder van CapitalT.

De veranderende behoeftes van de markt vragen om innovatieve oplossingen. Innovatie is teamwork: nieuwe ideeën komen vanuit de hele organisatie. Met deze 6 manieren stimuleer je innovatie bij je werknemers.

Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Dus ja, het is spannend en onzeker, maar een verandering aangaan kan je óók helpen om succesvoller te zijn. Dat weet ook Sezer Duygulu, eigenaar van uitzendorganisatie Home of People. Hij vertelt over hoe hij na jaren van prima omzet draaien eindelijk groot succes boekt.

Heb je al eens nagedacht over hoe jouw employer brand eruitziet? Dat bepaalt namelijk hoe huidige en toekomstige werknemers je zien. En of ze voor je willen (blijven) werken. In deze krappe arbeidsmarkt is het slim om daar tijd aan te besteden. Ingewikkeld? Dat valt mee. Met deze tips kun je direct aan de slag.

De wereld om ons heen verandert razendsnel. In dit artikel praten we je bij over ontwikkelingen binnen het wagenparkbeheer en hoe je dit goed en efficiënt toepast. Zo ben jij snel weer up-to-date.

Hybride werken wordt steeds meer de standaard, het nieuwe normaal. Geen verrassing, want tijdens de coronacrisis hebben zowel werknemers als werkgevers ontdekt welke voordelen deze flexibele manier van werken biedt. In dit artikel lees je wat hybride werken oplevert, hoe je het succesvol invoert en wat er komt kijken bij een hybride werkomgeving.

Ondernemers moeten eigenlijk altijd wendbaar en innovatief zijn. Hoe pak je innoveren aan? En hoe zorg je dat je ook nadenkt over succesvolle innovaties voor de lange termijn? Innovatie-expert Jurgen Wildvank geeft 8 tips.

Bij zelfsturende teams neemt niet een leidinggevende de beslissingen, maar de teamleden zelf. Zij bepalen hun eigen doelen en deadlines en delen een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Dit zorgt voor succesvolle teams en maakt ze vaak efficiënter en gemotiveerder dan traditionele teams. Een win-win voor je medewerkers én je bedrijf. Deze 6 tips helpen je op weg.

Elke organisatie wil medewerkers die doen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. Maar hoe ontdek je de aanwezige talenten van je medewerkers? Hoe trek je nieuwe talentvolle medewerkers aan en hoe houd je deze toptalenten binnenboord? Lees hoe je met goed talentmanagement deze talenten aan je organisatie verbindt.

Een fijne en veilige werksfeer begint bij jou als leidinggevende. Het is zelfs zo dat medewerkers zich het vaakst ziek melden als ze niet prettig samenwerken met hun manager. Met deze zeven eigenschappen van effectief leiderschap voorkom je dat. En zorg je ervoor dat je medewerkers goed presteren.

Fiona Stoger in ZONDER DALEN GEEN PIEKEN Het leven als ondernemer is niet altijd makkelijk. Cliché maar waar: zonder dalen zijn er geen pieken. In deze serie vragen we ondernemers naar hun diepste dal. Deze keer: Fiona Stoger die van een crisis een kans maakte en er beter, sterker én wijzer uit kwam.

Agile werken helpt bedrijven beter inspelen op veranderingen. Je bent flexibel en kan je snel aanpassen. Wil je aan de slag met innovatie en sta je open voor continu verbeteren? Dan is deze werkwijze misschien iets voor jouw organisatie. Maar let op: agile werken past niet bij elk bedrijf.

Met een verdienmodel maak je als ondernemer een keuze hoe je geld verdient en voor terugkerende inkomsten zorgt. Dat kan met een eenvoudige verdienmodel zoals de verkoop van een product of dienst, uurtje factuurtje of met een servicemodel. In dit artikel lees je voorbeelden van verdienmodellen en hoe je bepaalt welke bij jouw bedrijf past.

Huib Lloyd van Stichting Jarige Job in DE GROTE DRIE In deze serie vragen we ondernemers naar drie belangrijke leermomenten en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Huib Lloyd, directeur van Stichting Jarige Job. Deze stichting doneert verjaardagsboxen aan gezinnen die zelf niet voldoende geld hebben om de verjaardag van hun kind te vieren.

Marieke Aantjes van Ynnovate in DE GROTE DRIE In deze serie vragen we ondernemers naar drie belangrijke leermomenten tijdens hun ondernemerschap en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Marieke Aantjes, mede-eigenaar van Ynnovate, het grootste innovatienetwerk van de publieke sector.

Willemijn van Hussen van sonic branding onderneming TAMBR in DE GROTE DRIE In deze serie vragen we ondernemers naar drie belangrijke leermomenten tijdens hun ondernemerschap en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Willemijn van Hussen, founder en commercieel directeur van TAMBR, dat met sonic branding bedrijven een muzikale huisstijl geeft.

Nils van den Broek van strategisch research- & designlab Valsplat in DE GROTE DRIE Als ondernemer maak je overwinningen én mislukkingen mee. In deze serie vragen we ze naar drie belangrijke leermomenten tijdens hun ondernemerschap en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Nils van den Broek, co-founder van strategisch research- en designlab Valsplat en Happy Labs.

Jaarlijks beginnen ruim 200.000 mensen als ondernemer. Wat kunnen zij leren van ondernemers die al langer in het vak zitten? Welke competenties hebben zij? En hoe komt het dat ze succesvol zijn? We bekijken de eigenschappen van de succesvolle ondernemer. Met deze checklist zie je meteen hoe jij er als ondernemer voor staat.

Homam Karimi van Studytube in DE GROTE DRIE In deze serie vragen we ondernemers naar drie belangrijke leermomenten tijdens hun ondernemerschap en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Homam Karimi, mede-oprichter van Studytube, het snelstgroeiende leerplatform van Europa.

Je bent toe aan de volgende stap voor je onderneming. Maar hoe pak je dat aan? Met deze 10 stappen werk je toe naar een groeistrategie – van het analyseren van groeipotentie tot het kiezen van het juiste groeimodel. Zodat jij je bedrijf naar een volgend niveau tilt, en ondernemen nóg leuker wordt.

Peggy van Neer van Snurk in DE GROTE DRIE Wat maakt succesvolle ondernemers succesvol? Welke keuzes maken zij? In deze serie vragen we ondernemers naar drie belangrijke leermomenten tijdens hun ondernemerschap en welke waardevolle lessen ze daaruit trokken. Deze keer: Peggy van Neer, mede-oprichter van beddengoed- en loungewearmerk Snurk.

Goed personeel werven wordt een steeds grotere uitdaging. Dus zul je als werkgever meer moeten doen om op te vallen. Je hoofd boven het spreekwoordelijke maaiveld uitsteken. Maar hoe vind je personeel op een verrassende manier? Ontdek originele manieren van personeel werven en welke wervingskanalen je daarbij inzet.

Met digitale transformatie gebruik je digitale technieken om een bedrijf te bouwen voor de toekomst. Maar wat is het precies? En welke kansen biedt het? Innovatie-expert Menno Lanting legt uit. Daarna geeft hij aan hoe je er in vier stappen mee kunt beginnen. Maar eerst: wat is het níet?

Vooruitkijken en innoveren. Dat is in deze samenleving steeds belangrijker. Maar hoe doe je dat als organisatie? En wat is innovatie eigenlijk? Marco Derksen is strategisch adviseur voor organisaties als de Nationale Politie en Rijkswaterstaat. Hij was betrokken bij innovatietrajecten van onder andere ING, T-Mobile en Essent. In dit artikel deelt hij zijn belangrijkste tips voor innovatie in je bedrijf.