Krachtig online datadashboard
Human Capital Planner
De Human Capital Planner (HCP) is een krachtig, online datadashboard dat allerlei relevante pensioen- en HR-inzichten uit de onderneming samenbrengt.

Wat is de Human Capital Planner?
De HCP biedt inzicht in de pensioenregeling aan de hand van data. Denk aan de opbouw van het personeelsbestand, beleggingsresultaten en betrokkenheid van werknemers bij hun pensioen. Je kunt je eigen gegevens vergelijken met andere bedrijven uit dezelfde branche. Hierdoor kun je waar nodig samen met je adviseur direct gerichte actie ondernemen.
HCP datadashboard
Veel werkgevers en adviseurs hebben behoefte aan data en rapportages. Daarom is het datadashboard een belangrijk onderdeel van de HCP. Met de inzichten uit dit dashboard kunnen werkgevers hun arbeidsvoorwaardenbeleid uitstippelen en het gesprek aangaan met werknemers hierover.
Vergelijken met benchmarks
In dit dashboard tonen we ook benchmarkinformatie. Dus niet alleen inzicht in de eigen pensioengegevens, maar ook in wat gebruikelijk is in de branche. Zo kan een werkgever bijvoorbeeld het pensioengedrag van de eigen werknemers vergelijken met dat van werknemers van soortgelijke bedrijven. En bijvoorbeeld ook hoe de opbouw van het personeelsbestand zich verhoudt tot de branche. Daarnaast wordt de data ook verrijkt met bijvoorbeeld TNO-onderzoeksdata.
Voorbeelden van inzichten
In één oogopslag is te zien of - en hoe vaak - werknemers inloggen op hun portaal. En of ze gebruikmaken van hun pensioenkeuzes, zoals een ander beleggingsrisico.
Ook maakt de HCP zichtbaar welke beleggingsrisicoprofielen vaak voorkomen in bepaalde leeftijdsgroepen. Zitten veel jongere werknemers in het standaardprofiel? Dan maken ze waarschijnlijk geen beleggingskeuze. Met dit inzicht kan een werkgever werknemers activeren om hun risicoprofiel te bepalen. Bijvoorbeeld door een voorlichtings- of activatiecampagne te starten.
Kortom, de HCP geeft inzicht in het pensioengedrag. Werkgevers en adviseurs kunnen vervolgens samen heel gericht actie ondernemen op basis van deze inzichten. Om zo de betrokkenheid van werknemers bij hun pensioenregeling te vergroten.
Handvatten en tools in de HCP Pensioen Pulse
De HCP biedt ook handvatten en tools voor pensioencommunicatie. Dat onderdeel heet de Pensioen Pulse. Je vindt hier tools zoals activatiemails. Daarmee kun je jouw werknemers aansporen om zich (beter) te verdiepen in hun pensioen. Of om hun risicoprofiel in te vullen. Maar je kunt ze hiermee bijvoorbeeld ook informeren over de gevolgen van het pensioenakkoord.
Pensioen Pulse biedt ook zorgplicht-informatiepakketten die je kunt downloaden. Deze informatiepakketten zijn pensioengericht, zoals bijvoorbeeld Pensioen en Echtscheiding of Samenwonen en Pensioen. Met de informatie in deze pakketten kun je vragen die jouw werknemer heeft goed en duidelijk beantwoorden. Maar je kunt de informatie ook gebruiken om werknemers zelf proactief voor te lichten, bijvoorbeeld via jullie intranetsite.
Stap 1 - Doelgroepselectie
Selecteer de doelgroep naar wie je de e-mail wilt versturen. De opties zijn: tot 50 jaar, vanaf 50 jaar of alle leeftijden. Voor beide groepen is een eigen e-mail opgesteld.
Stap 2 - Voorbeelden
In stap 2 kun je voorbeelden bekijken van de e-mails die je wilt verzenden en de uitnodigingsbrief voor deelnemers zonder gevalideerd e-mailadres.
Stap 3 - Akkoordverklaringen
In stap 3 vragen we je akkoord te geven om de e-mails en brieven te versturen.
Human Capital Planner
De Human Capital Planner (HCP) biedt inzichten vanuit pensioendata die werkgevers helpen om een structureel pensioenbeleid te ontwikkelen.
Veelgestelde vragen
- Producten en financiële
gegevens - Beleggings- en duurzaamheids-resultaten van de
regeling - Samenstelling en ontwikkelingen van het
personeelsbestand - Pensioengedrag en gemaakte keuzes van de
werknemers - Verzuimdata
- Inspiratie 50+-beleid
- Tools zoals de Generatieregeling Indicatie Tool
of de Pensioen Pulse
Heb je Persoonlijk Pensioen Plan, Bewust Pensioen of Comfort Pensioen? Dan is de HCP voor je beschikbaar via Mijn NN Zakelijk. Je adviseur vindt de HCP op adviseur.nn.nl.
Je logt in via je account op Mijn NN Zakelijk. Daar vind je de HCP.
Gebruik van de HCP is kosteloos voor werkgevers en adviseurs. Via de HCP is het ook mogelijk om betaalde diensten af te nemen, bijvoorbeeld gerichte e-mails om je werknemers te activeren om met hun pensioenregeling aan de slag te gaan.
De getoonde data met betrekking tot persoonlijke gegevens, gedrag of keuzes is geaggregeerd en niet terug te leiden tot specifieke personen.
De getoonde data wordt elke dag ververst en toont dus de dagelijkse stand van zaken. Uitzondering hierbij zijn de beleggings- en duurzaamheidsresultaten, deze worden elke maand ververst.
We voegen steeds nieuwe functionaliteit toe. Daarnaast biedt de HCP toegang tot diensten. Een voorbeeld hiervan is de Doorwerkregeling.
HCP & 50+-beleid
Mensen werken steeds langer door. Het aantal 50+-medewerkers neemt dan ook snel toe binnen bedrijven. Nu al is een op de drie medewerkers 50+ en over vijf jaar meer dan de helft. Dit zorgt voor nieuwe uitdagingen voor en vragen van werkgevers.
Adviseurs en werkgevers werken dan ook steeds vaker samen aan 50+-beleid. Wij ondersteunen hierbij door in de HCP-data, tools en diensten te bieden die werkgevers en adviseurs kunnen helpen dit beleid vorm te geven.
Generatieregeling Indicatie Tool
Een generatieregeling kan helpen om het bedrijf te verjongen, maar tegelijkertijd de kennis en ervaring van oudere werknemers te behouden. In de HCP vind je de Generatieregeling Indicatie Tool (GIT) die je kosteloos kunt gebruiken. Daarmee kun je zien of een generatieregeling een oplossing kan zijn voor jouw bedrijf.Doorwerkregeling
Wil een gepensioneerde werknemer juist graag blijven doorwerken bij zijn werkgever? Dan kan de Doorwerkregeling van Doorwerkgever een mooie oplossing zijn.
Hoe kunnen we je helpen?
Zelf regelen en contact
Regel hier eenvoudig je eigen zaken, of neem direct contact op via telefoon of mail.
Vraag het je adviseur
Wil je onafhankelijk advies of hulp bij jouw producten? Neem contact op met je eigen adviseur, of zoek een adviseur bij jou in de buurt.