Verzuim & preventie

Het liefste wil je verzuim voorkomen. Maar wat als dat niet altijd lukt? Ontdek onze handige tips, interviews en artikelen.

Verzuim komt in iedere organisatie voor. Helemaal voorkomen dat werknemers uitvallen is helaas onmogelijk.

Hier vind je alles over verzuim & preventie. Van verzuimoorzaken per generatie en tips van HR-managers over hoe om te gaan met ziekteverzuim tot manieren om zo veilig mogelijk te werken.

Preventie is de sleutel van een goed verzuimbeleid

Mede-eigenaar van Humanoid, Daan Berkhoff, zet in op het voorkomen en verkorten van verzuim. "Binnen een klein bedrijf heb je elkaar hard nodig. Aandacht voor preventie en verzuimbeleid is daarom extra belangrijk."

Lees meer

Publieke premies voor WGA 2025 stijgen: wat betekent dat?

Begin juli 2024 maakte UWV de gedifferentieerde premie WGA voor 2025 bekend. Wat betekent deze premiestijging voor werkgevers?

Lees meer

“Een burn-out is veel lichamelijker dan mensen vaak denken”

Neurobioloog Brankele Frank had als consultant een flinke burn-out. Als geen ander weet ze wat langdurige stress doet met je hersenen, lichaam en geest.

Lees meer

“Door deze training leren werknemers zichzelf te coachen”

Je gedrag veranderen: dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Maar met kleine stappen kun je veel bereiken. Lees meer over de aanpak van zorgorganisatie Cello.

Lees meer

Wat betekent de tijdelijke WIA-maatregel ‘Praktisch beoordelen’ en waarom is hij nodig?

Met de tijdelijke WIA-maatregel ‘Praktisch beoordelen’ vervalt in sommige gevallen de theoretische beoordeling. Waarom is dat en wat betekent dit voor werknemers en werkgevers? Dat vroegen we aan Anna-Marie Beerda, beleidsadviseur sociale zekerheid bij Nationale-Nederlanden.

Lees meer

Welke invloed heeft het nieuwe kabinet op de sociale zekerheid?

Er ligt een coalitieakkoord van PVV, VVD, NSC en BBB en Dick Schoof is benoemd als nieuwe premier. Wat willen de vier partijen veranderen rond de sociale zekerheid? En wat vinden wij daar als verzekeraar van? Dat vertelt expert Anna-Marie Beerda.

Lees meer

Nieuwsbrief

Als ondernemer ben je continu in beweging. De wereld om je heen verandert, en jij en je onderneming ook. Met onze tips, achtergrondartikelen en interviews helpen we jou om die veranderingen vol vertrouwen aan te gaan.

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Zo maak je mentale gezondheid op de werkvloer luchtig, praktisch en positief

De oprichters van FullCharge geloven dat geen grote veranderingen nodig zijn om je mentale gezondheid te verbeteren. Hoe help je daar als werkgever bij?

Lees meer

Samen maken we Nederland vitaal en veerkrachtig, met oplossingen van nu.

Ben je benieuwd hoe wij daar invulling aan geven? Bekijk onze video.

Trendrapport ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid juni 2024

Nationale-Nederlanden heeft alle trends in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid verzameld in een compleet trendrapport. We delen de belangrijkste inzichten.

Lees meer

Wat als je werknemer ziek wordt en je niet verzekerd bent?

De kans dat je werknemers langdurig ziek worden, is altijd aanwezig. Maar wat als je werknemer ziek wordt en jij geen verzekering hebt?

Lees meer

"Ik ben een stuk zelfverzekerder en positiever geworden"

Laura viel in 2022 uit op haar werk en keerde terug op de werkvloer op een nieuwe werkplek. Wat is re-integratie tweede spoor en wat is Laura’s ervaring?

Lees meer

‘Laat werkgevers invloed houden bij begeleiding arbeidsongeschiktheid’

Commissie Octas kwam eind februari met aanbevelingen om het WIA stelsel toekomstbestendig te maken. Igno Schings en Anna-Marie Beerda hun visie op deze voorstellen.

Lees meer

Wat is autonomie en waarom is het belangrijk? Dat zit zo

Een leidinggevende die continu over je schouder meekijkt? Nee, bedankt. Iedereen heeft behoefte aan autonomie. Leer alles over het belang van autonomie.

Lees meer

“Ik leid m’n leven nu zoals ík dat wil, niet zoals ik denk dat het zou moeten”

Nina Hooimeijer zegt haar topbaan bij de overheid op en kiest voor het moederschap en een rustigere baan. Maar dan hoort ze over jazzpodium BIRD.

Lees meer

Waarom een functioneringsgesprek belangrijk is

Een goed gesprek tussen werkgever en werknemer is in de huidige arbeidsmarkt, belangrijker dan ooit. Lees wat een functioneringsgesprek je oplevert.

Lees meer

Het functioneringsgesprek? Dat zit zo

Met een functioneringsgesprek werk je aan een goede relatie tussen werkgever en werknemer. Lees hoe dat werkt en wat een functioneringsgesprek precies is.

Lees meer

"Ik wil groeien in impact, niet in omvang"

Ondernemer Douwe Snoek ontdekte zijn empathische kant. De band met zijn werknemers is veel beter en het verzuim lager dan ooit. Luister nu naar zijn verhaal.

Lees meer

"Ik kies altijd voor mijn mensen, in plaats van voor de cijfers"

Ondernemer Laamia Elyounoussi koestert haar werknemers en hun ambities. En dat is te zien aan het lage ziekteverzuim. Luister naar haar verhaal.

Lees meer


Minder stress, minder verzuim

Hoe gaat werkend Nederland om met stress? En wat kun je als werkgever doen om te veel stress bij je werknemers te voorkomen?

Lees de whitepaper met tips om stress te voorkomen

In 10 stappen stress bespreekbaar maken op de werkvloer

Door regelmatig met werknemers te praten over stress, kun je verzuim voorkomen. Maar hoe pak je zo’n gesprek aan?

Lees meer

8 tips om werkstress bij werknemers te voorkomen

Stress op het werk is beroepsziekte nummer één. Dit leidt jaarlijks tot een toename van ziekteverzuim. Gelukkig is werkstress te voorkomen.

Lees meer

Zo voorkomen deze 6 bedrijven verzuim - en dit kun jij daarvan leren

Verzuim wil je zoveel mogelijk voorkomen. Met sportieve challenges en verlof voor onverwachte gebeurtenissen. Lees wat ze bij andere organisaties nog meer doen.

Lees meer

Dit moet je weten over arbeidsconflicten als verzuimoorzaak

Arbeidsconflicten kunnen verzuim veroorzaken. Hoe voorkom je dit als werkgever? En wat kun je doen om het arbeidsconflict op te lossen?

Lees meer

Alles over hoge werkdruk en werkstress

Het ziekteverzuim in Nederland is nog steeds hoog. Hoge werkdruk en werkstress zijn een belangrijke oorzaak. Lees alles over dit onderwerp.

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid? Dat zit zo

Duurzame inzetbaarheid is beleid dat zorgt voor gezonde, productieve en betrokken werknemers. Leer hoe je dit maakt. En waarom het zo belangrijk is.

Lees meer

Gynaecoloog Manon Kerkhof: "Veel vrouwen met overgangsklachten zitten onnodig thuis"

Over de overgang bestaat nog veel onwetendheid. Gynaecoloog Manon Kerkhof vertelt wat je als werkgever moet weten en hoe je je werknemers kunt ondersteunen.

Lees meer

Van de overgang tot ouderschap: zo ga je om met deze 11 minder bekende verzuimoorzaken

Er zijn verzuimoorzaken waar je niet zo snel aan denkt. Als werkgever kun je hierbij het verschil maken. Weten hoe?

Lees meer

Zo helpt een open sfeer op de werkvloer tegen verzuim

Met een open sfeer op de werkvloer kun je het ziekteverzuim terugdringen. Deze praktische tips helpen jou als werkgever om een open werkcultuur te creëren.

Lees meer

Wat is verzuimpreventie en waarom is het zo belangrijk? Dat zit zo

Helemaal voorkomen dat je werknemers uitvallen is onmogelijk. Je kunt verzuim wel verminderen. Starten met verzuimpreventie?

Lees meer

Checklist verzuim voorkomen: dit mag je niet vergeten

Verzuimexpert Jeroen Beesems van ArboNed geeft in deze checklist tips om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen.

Lees meer

Dit moet je weten over lichamelijk te zwaar werk als verzuimoorzaak

Wanneer is werk té fysiek belastend? Waar moet je als werkgever op letten? Lees meer over wat je als werkgever wilt en moet weten over lichamelijk te zwaar werk

Lees meer


Producten

Verzuimverzekering

  • Persoonlijke begeleiding voor werkgevers én werknemers
  • Verzuim verkorten en voorkomen met de beste specialisten
  • Financiële zekerheid, we vergoeden je loondoorbetalingsverplichting en de interventiekosten

Lees meer over dit product

Human Capital Planner

  • Krachtig online datadashboard
  • Data, inzichten en tools
  • Voor adviseurs en werkgevers

Lees meer over dit product

Preventiepakket

  • Verzuim voorkomen met de Preventie Coach
  • Mentale ondersteuning voor werknemers
  • Ontzorging bij wettelijke verplichtingen

Lees meer over dit product