Alles over pensioen
Goed werkgeverschap begint bij een goede pensioenregeling. Ontdek onze handige tips, interviews en artikelen.
Pensioen is een hele belangrijke arbeidsvoorwaarde en kan soms wat complex zijn. Maar het hoeft geen grote uitdaging te zijn.
Hier vind je alles over pensioen. Van praktische tips om met je personeel over pensioen te praten tot inspirerende verhalen van werkgevers die al goed voorbereid zijn op de (duurzame) toekomst. Pensioen helpt bij goed werkgeverschap.
Samen sterker: één-op-ééngesprekken vergroten pensioenbewustzijn aanzienlijk
Holiday Ice in het Friese Sint Nicolaasga produceert ijsjes voor diverse (grote) supermarkten in Europa. Daarnaast zijn ze zeer succesvol in de communicatie over het pensioen. Maar liefst 71% van de werknemers logt in op hun persoonlijke omgeving bij Nationale-Nederlanden (NN).
Het geeft rust dat we de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel al geregeld hebben
Pensioen wordt steeds belangrijker als arbeidsvoorwaarde. “Je moet werknemers zekerheid bieden dat hun pensioen goed geregeld is,” zeggen Erik de Rijk en Irmgard Helsdingen van Proxy. De Wet toekomst pensioenen (Wtp) helpt hen hierbij.
Blik vooruit: de klantvraag is breder dan een goed pensioenproduct
Werkgevers krijgen meer verantwoordelijkheden voor het pensioen van hun werknemers. In een krappe arbeidsmarkt is een goede pensioenregeling essentieel. Volgens Harry van der Zwan van Nationale-Nederlanden is er meer nodig dan alleen goed productadvies.
Hoe data helpen om over te stappen naar een toekomstbestendige Wtp pensioenregeling
Maak jij al gebruik van de Human Capital Planner (HCP)? Deze handige online tool geeft inzicht in je pensioenregeling aan de hand van data. In één oogopslag zie je hoe betrokken je werknemers zijn bij hun pensioen.
Overname? Blijf nieuwsgierig!
De pensioenbusiness is nooit saai. Hoe houd je je als pensioenadviseur staande in alle ontwikkelingen? 9 lessen uit de loopbaan van pensioenexpert Hugo van Kuijeren.
Samen sterker: na een persoonlijk gesprek gaan werknemers wél met hun pensioen aan de slag
"Een-op-eengesprekken maken het verschil. Meer dan de helft van de doelgroep heeft keuzes gemaakt en het risicoprofiel ingevuld.”
De generatieregeling: dit moet je als werkgever weten
Een generatieregeling is een mooie arbeidsvoorwaarde. Voor oudere én jongere werknemers. Lees over de voordelen en hoe je de regeling invoert.
Duurzaam beleggen en klimaatverandering
Geoloog Jelle van der Giessen, Chief Investment Officer bij NN group, ziet klimaatverandering als een grote en zichtbare bedreiging.
Hoe de Human Capital Planner helpt bij goed werkgeverschap
Maak jij al gebruik van de Human Capital Planner (HCP)? Deze handige online tool geeft inzicht in je pensioenregeling aan de hand van data. In één oogopslag zie je hoe betrokken je werknemers zijn bij hun pensioen.
Grijze vlekken in het pensioen: zo voorkom je teleurstelling bij werknemers over hun pensioenopbouw
Hoe kun je die grijze vlek als werkgever of adviseur inkleuren? Met andere woorden: wat kun je doen om teleurstelling bij je werknemers over hun uiteindelijke pensioenopbouw te voorkomen?
Het nabestaandenpensioen verandert: dat zit zo
Met een goede pensioenregeling help je niet alleen je werknemers, maar ook hun eventuele partners en kinderen. Want wist je dat het nabestaandenpensioen vaak onderdeel is van de pensioenregeling?
Pensioen is veel transparanter geworden
Hoe kijken de pensioenadviseurs van Alpina naar hun werk? Welke ontwikkelingen zien ze in pensioenland? En wat kunnen de beide generaties van elkaar leren? Een gesprek over het verleden, heden en de toekomst.
Pensioen verschuift van een losse arbeidsvoorwaarde naar een geïntegreerde invulling van goed werkgeverschap
Hans Rutten (Aon) en Gerard van Rooijen (Nationale-Nederlanden) in gesprek over goed werkgeverschap en sociale impact.
‘Mijn motto? Pensioen is een feestje’
De pensioensector staat nooit stil. Van nieuwe pensioenregels tot persoonlijke groei: een goede adviseur leert steeds weer bij. In deze eerste aflevering: Marlies Hensen van advieskantoor Herenvest.
Blik vooruit: ‘We willen ook in de toekomst het beste pensioenstelsel van de wereld hebben’
Waarom overstappen naar een nieuw pensioenstelsel? Die vraag krijgt Kees Swinkels vaak. De country business leader van Mercer bespreekt het antwoord met Tom Haaring van Nationale-Nederlanden. “Als we met de oude pensioenregels doorgaan, bungelen we straks onderaan de lijst."
"We moeten voorkomen dat we een verloren generatie krijgen"
Heleen Vaandrager en Willem Wesselink, beiden gedreven door maatschappelijke verantwoordelijkheid, vertellen over het belang van pensioencommunicatie en persoonlijke keuzebegeleiding.
8 tips van BASF | Nunhems om werknemers te begeleiden bij de overgang van DB naar DC
Het kan een uitdaging zijn collega's te begeleiden bij de overstap van een DB- naar een DC-regeling. Pensioenspecialist Jacqueline van der Linden kreeg haar collega’s in beweging.
“Door goed voor je personeel te zorgen, kan je bedrijf groeien”
Sociaal ondernemer Ilse zet vol in op het smeden van een hecht, tevreden team. Lees hoe het afsluiten van een pensioenregeling haar daar bij helpt.
"Jongeren en ouderen vullen elkaar aan"
Elske pleit niet alléén voor grijs op de werkvloer maar juist voor de mix tussen jong en oud. Stoppen met leeftijdsdenken levert haar veel successen op.
Samen sterker: meer plezier voor werknemers en een besparing voor werkgevers
Vanuit vier verschillende perspectieven wordt besproken hoe je goed werkgeverschap, meer plezier voor werknemers en een besparing voor werkgevers kunt realiseren.
Samen Sterker: samen werken aan een duurzame pensioenregeling
Lees hoe Friesland Lease met hulp van 100%helder, overstapte naar een beschikbare premieregeling van Nationale-Nederlanden.
Zo stap je over van een DB- naar een DC-regeling
De nieuwe Wet toekomst pensioenen is een feit. In dit artikel vertellen we je met welke stappen je rekening moet houden bij het omzetten van pensioenregelingen.
Met deze 5 tips begin je zo met employer branding
Talent aantrekken en behouden doe je met een sterk werkgeversmerk. Lees onze 5 tips en ga direct aan de slag met je employer brand.
Employer branding? Dat zit zo
Employer branding helpt bij het aantrekken én behouden van talent. Ontdek waarom het belangrijk is om reclame voor jezelf te maken.
Blik vooruit: het veranderende pensioenstelsel
Wat gaat het nieuwe pensioenstelsel betekenen voor de praktijk van het pensioenadvies? Mirjam Verkerk van WTW en Tom Haaring gaan in gesprek en blikken vooruit.
Samen sterker: soepel naar een toekomstbestendig pensioen
Kennis, samenwerken en een ondernemende houding. Volgens salesmanager Rob Liefting zorgen deze pijlers ervoor dat veel mensen meer dan 10 jaar bij Busch werken.
Collectieve waardeoverdracht en garanties voor deelnemers
Hoe kun je als pensioenfonds het belang van je deelnemers optimaal beschermen? Pensioenfonds Henkel koos voor een collectieve waardeoverdracht (buy-out) bij NN
In 6 stappen een pensioen voor je medewerkers afsluiten
Een pensioenregeling is een goede arbeidsvoorwaarde. Je trekt medewerkers aan en behoudt ze. Met deze 6 stappen sluit je een regeling af.
Bouwonderneming Van Wijnen innoveert als woningbouwer én werkgever
Pensioen als onderdeel van werkgeluk en van goed werkgeverschap. Lees hoe bouwonderneming van Wijnen dit aanpakt.
Onzekere tijden: hoe gaan pensioenadviseurs daarmee om?
Pensioenadviseurs Joep Trienekens en Janna Schenk van het Rotterdamse adviesbedrijf Ecclesia EBC geven een inkijkje in hun dagelijkse praktijk.
Goed werkgeverschap is ook een goed pensioen
Ondernemer Wouter Coenradie besteedt veel aandacht aan goed werkgeverschap. Onder meer om de juiste mensen binnen te halen én te houden.
"Verantwoord ondernemen is ook goed voor je personeel zorgen"
Voordat hij de eerste vacature had uitgezet, wist ondernemer Marcel Alberts: het pensioen moet goed geregeld zijn. Zo regelt hij dat voor zijn personeel
Langer leven en het pensioen
We worden steeds ouder. Wat betekent dat voor het pensioen van je werknemers? Welke keuzes kunnen zij maken? Hans Kraaijeveld praat je bij.
Pensioenproducten
