Ga direct naar inhoud
WGA Hiaat Aanvullingszekerheid Uitgebreid

WGA Hiaat
Aanvullingszekerheid
Uitgebreid

Nationale-Nederlanden biedt inzichten op basis van jarenlange kennis, ervaring en data. Wij staan niet voor niets al 175 jaar garant voor de financiële zekerheid van miljoenen Nederlanders. Samen maken we Nederland vitaal en veerkrachtig, met oplossingen van nu. En als het toch een keer misgaat, zetten we middelen en specialisten in die nodig zijn om mensen weer in hun kracht te zetten.

De WGA Hiaat verzekering

  • Draagt bij aan de bedrijfscontinuïteit van jouw bedrijf én het financieel welzijn van jouw medewerkers.
  • Geeft invulling aan goed werkgeverschap en biedt daarmee een goede secundaire arbeidsvoorwaarde.
  • Beschermt inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid van werknemers met een salaris tot €57.232 (per 1 januari 2020).

Persoonlijk advies aanvragen


Wat is verzekerd?

Is een werknemer na twee jaar ziekte nog niet (volledig) aan het werk en ook voor minimaal 35% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt hij een uitkering uit de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De WIA bestaat uit twee regelingen:

  • Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA)
  • Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA)

Een WGA Hiaat verzekering vult de WGA-uitkering aan tot € 57.232. Hiermee bescherm je de werknemer voor een terugval in inkomen bij arbeidsongeschiktheid.

Dit zijn de belangrijkste details van onze verzekering WGA Hiaat Aanvullingszekerheid Uitgebreid

Als werkgever ben je continu bezig om de continuïteit van jouw bedrijf te borgen. Onder andere het verkorten en voorkomen van verzuim, en het ondersteunen van werknemers bij re-integratie is daarbij belangrijk. Een WGA Hiaat verzekering biedt een werkgever deze mogelijkheid. Met deze verzekering worden werknemers ondersteund bij het re-integreren en tegelijkertijd beschermd voor een terugval in inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Een WGA Hiaat is daarom een goede secundaire arbeidsvoorwaarde.

Voordelen voor jou als werkgever:

  • Zekerheid door een vast premiepercentage voor drie jaar.
  • In veel gevallen vergoeding van extra kosten van preventie en re-integratie.
  • Heeft UWV de uitkering verhoogd? Dan verhogen wij zowel op 1 januari en 1 juli het loon waarop de uitkering gebaseerd is met hetzelfde percentage als waarmee UWV verhoogd.
  • De premie is fiscaal aftrekbaar
  • Keuze tussen verplichte- of vrijwillige deelname.
    - Bij verplichte deelname neemt iedere werknemer automatisch deel aan de verzekering.
    - Bij vrijwillige deelname kan iedere werknemer kiezen of hij wil deelnemen aan de verzekering.

Voordelen voor jouw werknemers:

  • De premie is fiscaal aftrekbaar.
  • Is een werknemer 65 jaar of ouder? Vanaf 65 jaar hoeft er voor deze werknemer vanaf dat gehele kalenderjaar geen premie meer te worden betaald.
  • Heeft een werknemer meerdere dienstverbanden? Dan telt voor de uitkering ook het loon mee dat een werknemer bij een andere werkgever verdient.
  • Werknemers zijn langdurig verzekerd:
    - keuze tot 67, 68 of 70 jaar gemaximeerd tot de Algemene Ouderdomswet (AOW) of
    - keuze voor een AOW-volgende eindleeftijd.
  • Werkt een werknemer voor minimaal 50% van het deel dat hij arbeidsgeschikt is? Dan ontvangt de werknemer een extra uitkering van 5% van zijn loon.
  • Is een werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan bieden wij optioneel de aanvullende dekking Inkomenscompensatie. Deze dekking vult het inkomen aan als er geen recht is op een WIA-uitkering.

Persoonlijk advies aanvragen

Bereken de inkomensterugval van je werknemer

Krijg direct inzicht in de inkomensterugval van je werknemer bij arbeidsongeschiktheid en zie direct de mogelijkheden om het inkomensverlies op te vangen.

Bereken direct


Persoonlijke aandacht bij preventie en
re-integratie

Wij werken nauw samen met re-integratiebedrijf Keerpunt. Met persoonlijke begeleiding helpen we jouw arbeidsongeschikte werknemer weer aan het werk te gaan. Dit is onderdeel van de verzekering.

WGA Hiaat Aanvullingszekerheid


Onze verzekering WGA Hiaat Aanvullingszekerheid vult de WGA-vervolguitkering voor een deel aan. Je werknemer ontvangt een uitkering als het niet lukt om voor minimaal de helft te werken voor het deel dat hij arbeidsgeschikt is. Wil je meer informatie over deze verzekering? Neem dan contact op met je adviseur.


Handige documenten

Een overzicht van alle documenten zoals de uitvoeringsovereenkomst en het pensioenreglement.

Bekijk alle documenten

Heb je vragen?

Neem contact op met je adviseur of zoek een onafhankelijke adviseur in de buurt.

Vind een adviseur

Of bel ons direct op: 070 513 04 01
(ma-vrij: 8:00 – 17.30 uur)