De werkgever betaalt de premie voor de Collectieve Overlijdensrisicoverzekering altijd aan Nationale-Nederlanden. Afhankelijk van jouw voorkeuren, zijn er twee mogelijkheden. Die lichten we hieronder toe.
Je kunt één tot vijf keer het bruto pensioengevend jaarsalaris verzekeren voor iedere werknemer. In principe ben je dan loonheffing verschuldigd over het deel van de premie dat ziet op meer dan de drie maandlonen. Behalve als je de volledige premie betaalt vanuit de werkkostenregeling. Hoe werkt dat?
Door gebruik te maken van de werkkostenregeling (WKR, zie belastingdienst.nl) voorkom je dat de werknemer loonheffing moet betalen over een deel van de premie. De premie is voor de werknemer onbelast als je deze beschikbaar stelt vanuit de Werkkostenregeling (WKR). Het bedrag dat je als werkgever onbelast beschikbaar mag stellen aan je werknemers, noemen we de vrije ruimte. De vrije ruimte wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld. In 2023 is de vrije ruimte over het fiscale loon tot en met € 400.000,- 3%. Over het bedrag van de loonsom boven € 400.000,- is de vrije ruimte in 2023 1,18%. Komt het bedrag dat jouw bedrijf onbelast aan de werknemers beschikbaar stelt boven de grens van de vrije ruimte? Dan betaal je over het gedeelte dat boven de grens komt 80% belasting.
Als je geen gebruik wilt maken van de werkkostenregeling dan ben je loonheffing verschuldigd. Hoe ga je hier mee om?
Werkgever X verzekert drie keer het bruto jaarsalaris voor alle werknemers. Werknemer Y heeft een bruto jaarsalaris van € 45.000,-. Voor hem wordt een bedrag verzekerd van € 135.000,-
De jaarpremie die daarbij hoort, is € 225,- (indicatief).
Aangezien 3 van de 36 maandlonen vrijgesteld zijn van loonheffing, betaalt de werknemer loonheffing over 33/36 van de jaarpremie. In dit voorbeeld wordt er loonheffing betaald over € 206,- (33/36 * € 225,-). Stel dat voor deze werknemer een loonheffing van 36,93% geldt. De werkgever houdt dus € 76,- loonheffing in.
Vervolgens kan de werkgever de uitkering bij overlijden zonder inhouding van loonheffing uitkeren aan de nabestaanden van de werknemer. Er hoeft door hen ook geen inkomstenbelasting te worden betaald. Zij moeten deze uitkering wel meenemen in hun aangifte erfbelasting.
Bekijk in onderstaand stroomschema welke situatie op jou van toepassing is.