Verzuim.
Soms zie je het al aankomen voordat een werknemer zich ziekmeldt. De verzuimverzekering van Nationale-Nederlanden helpt je verzuim te voorkomen én te verkorten. En geeft je financiële zekerheid als er toch iemand uitvalt. Je staat er niet alleen voor. Wat er ook gebeurt.
Wil je meer weten? Neem contact op met een adviseur voor:
Direct naar:
Wat doe je om ziekteverzuim te voorkomen binnen je bedrijf?
Drie ondernemers geven antwoord op deze vraag. Wil je meer weten over de aanpak binnen hun onderneming? Bekijk de video hiernaast.
Hoe onze meest uitgebreide verzuimverzekering je helpt bij:
Verkorten en voorkomen van verzuim
- Begeleiding vanaf de eerste ziektedag door specialisten van onze arbodienst.
- Volledige ondersteuning bij wettelijke verplichtingen.
- Snelle inzet van (psychische) interventies.
Financiële zekerheid
- Vergoeding van loondoorbetaling bij een zieke werknemer tijdens eerste twee ziektejaren.
- Volledige vergoeding van interventies.
- Bepaal zelf het financiële risico dat je wilt dragen met keuze uit verschillende dekkingen.
Mkb verzuim ontzorgverzekering
Verzuimpreventie
Wil je nóg meer doen om verzuim te voorkomen? Kies dan voor het preventiepakket bij onze mkb verzuim-ontzorgverzekering.
Waarom een verzuimverzekering bij Nationale-Nederlanden?
Met onze mkb verzuim-ontzorgverzekering heb je de volgende voordelen:
- Bewezen korter ziekteverzuim: bij werkgevers met onze mkb verzuim-ontzorgverzekering is de gemiddelde verzuimduur bijna de helft lager vergeleken met werkgevers met een verzuimverzekering zonder arbodienstverlening. Bij werkgevers die ook een preventiepakket sloten, is de gemiddelde verzuimduur het laagst.
- Korting op je premie: je ontvangt 2,5% korting op de premie van je verzuimverzekering als je voor arbodienstverlening via Nationale-Nederlanden kiest.
- Poortwachtergarantie: we helpen je bij alle stappen waaraan je volgens de wet moet voldoen. Volg je alle stappen? Dan vergoeden we een eventuele boete van UWV. Deze kun je krijgen als je de Wet verbetering poortwachter niet (volledig) uitvoert.
Met al onze verzuimverzekeringen heb je de volgende voordelen:
- Weinig administratie en snelle vergoeding: via Meldverzuim kun je eenvoudig een werknemer ziek- of betermelden. Met de meeverzekerde arbodienstverlening geef je één keer een ziekmelding door. Er zijn géén aanvullende rapportages nodig om een vergoeding van het loon te ontvangen.
- Keuze uit zes arbodiensten: voor de ondersteuning bij de begeleiding en re-integratie van zieke werknemers kun je kiezen uit zes arbodienstverleners.
Tips en inzichten
Checklist: dit moet je als werkgever doen als je werknemer ziek is
Het liefst heb je nooit zieke werknemers. Maar helaas heb je daar als ondernemer wel mee te maken. Dit moet je doen als je werknemer ziek is.
Van de overgang tot ouderschap: zo ga je om met deze 11 minder bekende verzuimoorzaken
Er zijn verzuimoorzaken waar je niet zo snel aan denkt. Als werkgever kun je hierbij het verschil maken. Weten hoe?
Checklist: wat mag je wel en niet vragen aan een zieke werknemer?
Bij een ziekmelding is het belangrijk om goed contact te houden met de zieke werknemer. Ontdek wat je wel en niet mag vragen in deze checklist.
Iedere situatie is uniek. Wil je weten welke oplossing het beste bij je past en welke premie daarbij hoort?
Neem contact op met een adviseur voor: