Dé oplossing bij verzuim voor werkgevers in de detailhandel
Vraag advies aan
De sector detailhandel is constant in beweging. Gezonde en vitale werknemers zijn onmisbaar om in deze veranderingen mee te gaan. Het ziekteverzuim in de branche is lager dan het landelijk gemiddelde, maar de afgelopen jaren wel flink gestegen. Ook heeft de detailhandel te maken met flinke personeelstekorten. Heb jij een onderneming in deze sector? We helpen je graag op weg. Met onze brancheoplossingen bieden we bijvoorbeeld tariefvoordelen en dienstverlening op maat voor het verkorten en voorkomen van verzuim.
Werkgevers in de detailhandel kiezen vaak voor onze meest complete oplossing, de module Ziekteverzuim mkb uitgebreid. Deze verzuimverzekering vergoedt niet alleen de loondoorbetaling bij ziekte. Ook vergoedt de verzekering alle kosten om werknemers weer aan het werk te krijgen. Voor werkgevers in de detailhandel hebben we een extra aantrekkelijk aanbod:
Kies je binnen onze verzuimverzekering voor het verzuimloket Detailhandel van HCS? Dan kun je al je werknemers een persoonlijke gezondheidscheck aanbieden. We helpen je werknemers met een gezonde levensstijl. Zo kun je als werkgever hun fysieke én mentale gezondheid ondersteunen.
De persoonlijke gezondheidscheck bestaat uit drie onderdelen:
1. Gezondheidscheck
Werknemers krijgen inzicht in hun mentale en fysieke gezondheid en risicofactoren voor bijvoorbeeld hart- en vaatziekten. We geven tips om hun gezondheid te verbeteren.
2. Gezondheid, vitaliteit en leefstijl
Werknemers krijgen dieper inzicht in hun gezondheid en persoonlijkheid. Ze ontdekken hun persoonlijke gezondheidsrisico’s en wat hen drijft. Zo weten ze wat het beste werkt om hun gezondheid en leefstijl te verbeteren.
3. Gezond aan het werk
Werknemers krijgen inzicht in hun vitaliteit en veerkracht op het werk. Ze ontdekken hun mentale veerkracht en bevlogenheid. En krijgen tips om met meer vitaliteit en plezier te werken.
Verzuimpercentage in de detailhandel
Verzuimt een werknemer gemiddeld in de detailhandel
Gemiddelde kosten van een zieke werknemer
Bron: CBS 2023
In deze informatiekaart vind je de meest voorkomende verzuimoorzaken in de detailhandel. En de top vijf verzuimoorzaken als gevolg van werk.
Download informatiekaart met verzuimoorzaken en -oplossingen
Een zieke werknemer kost gemiddeld 400 tot 450 euro per dag. De kosten rondom verzuim kunnen dus flink oplopen en daarmee veel impact hebben op de financiële gezondheid van je bedrijf. Met onze verzuimverzekering ontvang je een vergoeding voor de kosten voor loondoorbetaling bij ziekte. Een verzuimverzekering is niet verplicht. Wel ben je verantwoordelijk om de zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen (Wet verbetering poortwachter). Met onze verzuimverzekering met arbodienstverlening ben je voor al je werknemers goed verzekerd tegen de kosten van loondoorbetaling bij ziekte en voldoe je aan je wettelijke verplichtingen. Samen met onze specialisten helpen we je werknemers sneller en duurzaam terugkeren naar werk.
Speciaal voor werkgevers in de bouw hebben we voordelen voor de verzuimverzekering:
Een verzuimverzekering vergoedt de kosten van de loondoorbetalingsverplichting die je als werkgever hebt, wanneer je werknemer ziek is.
Met de grote personeelstekorten, het hoge ziekteverzuim en de stijgende (loon)kosten, is het voor jou als werkgever nóg belangrijker om ziekteverzuim te voorkomen. Daarom is er nu een preventiepakket voor het mkb. Met het preventiepakket werk je aan het voorkomen van ziekteverzuim.
Wil je onze meest complete oplossing voor verzuim? Kies dan voor het preventiepakket in combinatie met de module Ziekteverzuim mkb uitgebreid. Bij deze module verzeker je arbodienstverlening mee. De arbodienstverlener voert ook het preventiepakket uit.
De Preventie Coach helpt je op weg om actief aan de slag te gaan met preventie en te voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
Met de Preventie Scan breng je risico’s binnen je bedrijf in kaart. Zo weet je welke vervolgstappen er (eventueel) nodig zijn.
Werknemers hebben anoniem telefonisch toegang tot coaching en ondersteuning als zij ergens tegenaan lopen op het werk of in de privésituatie.
We vergoeden preventieve interventies tot 80%, de hoogst mogelijke vergoeding. Ook krijg je korting op de wettelijk verplichte arbo-taken.
Voor werkgevers in de doelgroep Detailhandel hebben we een speciaal verzuimloket ontwikkeld. Het verzuimloket Detailhandel. HCS voert de arbodienstverlening en het casemanagement voor dit verzuimloket uit. Je ontvangt volledige ondersteuning bij langdurig verzuim (Wet verbetering Poortwachter). Je hebt één vast aanspreekpunt voor preventie, verzuim en re-integratie met begeleiding door specialisten die de detailhandel kennen. Je kunt je werknemers digitaal ziek- en betermelden.
Naast het arbopakket verzuimloket kunnen werkgevers als alternatief kiezen voor arbopakketten van ArboNed, Perspectief, Richting of Zorg van de Zaak. Hiermee ontvangen werkgevers onder andere ondersteuning bij langdurig verzuim (Wet verbetering poortwachter). Je kunt je werknemers digitaal ziek- en betermelden.
Meer informatie over arbodienstverlening en de voordelen van het meeverzekeren van arbodienstverlening lees je hier.
Een overzicht van alle documenten zoals polisvoorwaarden en verzekeringskaarten.