Mkb verzuim ontzorgverzekering
Als mkb’er volledig ontzorgd bij een zieke werknemer
Wat is de mkb verzuim ontzorgverzekering?
De mkb ontzorgverzekering is een verzekering die je als werkgever ondersteunt bij de begeleiding van zieke medewerkers. Zo ben je verzekerd voor de kosten van loondoorbetaling tijdens de eerste twee ziektejaren. Én krijg je ondersteuning van een arbodienst bij de verplichte verzuimbegeleiding. Eén vaste casemanager (regisseur) begeleidt jou en je werknemer van begin tot eind in het ziekteproces.
Je krijgt ook een volledige vergoeding van de re-integratiekosten. Met de verzuim ontzorgverzekering houd je grip op verzuim en voldoe je aan de wet verbetering poortwachter. Je wordt volledig ontzorgd.
Voor wie is de mkb verzuim ontzorgverzekering bedoeld?
De mkb verzuim ontzorg verzekering is voor werkgevers die ondersteuning willen bij alles rondom ziekteverzuim. Vooral voor mkb bedrijven zonder eigen HR-afdeling of verzuimspecialist is deze verzekering een uitkomst. Je krijgt hulp bij verzuimbegeleiding, arbodienstverlening, re-integratie en de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter. Zo kun jij je richten op je onderneming, terwijl het verzuimproces professioneel wordt begeleid.
Wat zijn de voordelen van onze mkb verzuim ontzorgverzekering?
De verzuim ontzorg verzekering van Nationale-Nederlanden biedt de volgende voordelen:
- Je ontvangt een vergoeding voor de loondoorbetalingsplicht van een zieke werknemer.
- Alle kosten voor re-integratie van een zieke werknemer zijn volledig vergoed als de bedrijfsarts deze adviseert.
- Arbodienstverlening is standaard inbegrepen. Je krijgt maximale ondersteuning van een eigen casemanager die er is voor jou en je zieke werknemer.
- Poortwachtersgarantie: we helpen je bij alle stappen waaraan je volgens de wet moet voldoen. Volg je alle stappen? Dan vergoeden we een eventuele boete van UWV. Deze kun je krijgen als je de Wet verbetering poortwachter niet (volledig) uitvoert.
- Weinig administratie en snelle vergoeding: via Meldverzuim van Nationale-Nederlanden kun je eenvoudig een werknemer ziek of beter melden.
Bewezen korter ziekteverzuim met onze mkb verzuim-ontzorgverzekering
De mkb verzuim-ontzorgverzekering heeft bewezen korter ziekteverzuim. Bij werkgevers met onze verzekering is de gemiddelde verzuimduur bijna de helft lager vergeleken met werkgevers met een verzuimverzekering zonder arbodienstverlening. Bij werkgevers die ook een preventiepakket sloten, is de gemiddelde verzuimduur het laagst.
Wat kost een mkb verzuim ontzorg verzekering?
De kosten van een mkb verzuim ontzorgverzekering hangen af van de keuzes die je maakt. En zijn verschillend per bedrijf. De premie is een percentage van het totale loon dat je verzekert. Gemiddeld ligt dit percentage tussen de 1,5% en 5,5%.
Voorbeelden van premieberekeningen mkb verzuim ontzorg verzekering
Een premieberekening voor een mkb verzuim ontzorg verzekering hangt af van verschillende factoren. Hieronder vind je voorbeelden.
Detailhandel
| Aantal werknemers | 4 |
| Gemiddelde leeftijd | 30 jaar |
| Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen drie jaar | 1,5% |
| Gemiddelde loonsom per jaar | € 72.000 |
| Totale premie per maand mkb verzuim ontzorgverzekering | € 167 |
| Eigenrisicoperiode in dagen - eerste jaar | 20 |
| Loondoorbetaling jaar 1 | 100% |
| Loondoorbetaling jaar 2 | 70% |
Zakelijke dienstverlening
| Aantal werknemers | 4 |
| Gemiddelde leeftijd | 33 jaar |
| Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
| Gemiddelde loonsom per jaar | € 115.000 |
| Totale premie per maand mkb verzuim ontzorgverzekering | € 164 |
| Eigenrisicoperiode in dagen - eerste jaar | 20 dagen |
| Loondoorbetaling jaar 1 | 100% |
| Loondoorbetaling jaar 2 | 70% |
Valt je werknemer langdurig uit, en heb je een verzuimverzekering zonder arbodienstverlening? Dan krijg je geen ondersteuning bij re-integratie en betaal je zelf de re-integratiekosten.
Re-integratiekosten zonder mkb verzuim ontzorgverzekering
Als je een zieke werknemer hebt, kan het zijn dat de bedrijfsarts een interventie adviseert. Om ervoor te zorgen dat je zieke werknemer sneller kan re-integreren. Als je geen mkb verzuim ontzorgverzekering hebt dan betaal je bijvoorbeeld de volgende re-integratiekosten zelf:
- Een arbeidsdeskundig onderzoek. Je krijgt van een arbeidsdeskundige advies over de re-integratiemogelijkheden van je zieke werknemer. Deze kosten zijn gemiddeld € 1.500,-.
- Re-integratie tweede spoor. Het arbeidsdeskundig onderzoek heeft als doel de zieke werknemer bij de huidige organisatie te laten re-integreren. Als dat niet haalbaar is, wordt ook gekeken naar mogelijkheden buiten de organisatie: re-integratie tweede spoor. Deze kosten kunnen oplopen van € 2.500,- tot €4.000,-.
Deze kosten worden volledig vergoed bij de mkb verzuim ontzorgverzekering.
Gratis adviesgesprek voor een mkb verzuim ontzorgverzekering
Wil je weten wat de mkb verzuim ontzorgverzekering voor jouw bedrijf kan betekenen? Je kunt via Nationale-Nederlanden in gesprek met een onafhankelijk adviseur voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek.
Plan een gratis adviesgesprek
Verzekeringskaart mkb-verzuim-ontzorgverzekering
Op de verzekeringskaart lees je in één overzicht wat wel en niet onder de verzekering valt. De kaart geeft inzicht in de belangrijkste kenmerken, dekkingen en voorwaarden van de verzekering. Zo kun je eenvoudig beoordelen of de verzekering bij je past en deze vergelijken met verzekeringen van andere aanbieders.
Veelgestelde vragen over de mkb verzuim ontzorging
Is een mkb verzuim ontzorgverzekering verplicht?
Nee, het sluiten van een mkb verzuim ontzorgverzekering is niet verplicht. Heb je als werkgever voldoende financiële middelen om het loon van een zieke werknemer twee jaar door te betalen? Dan kun je dat risico zelf dragen. Je bent dan ook zelf verantwoordelijk voor de re-integratiekosten en administratieve plichten. Het is belangrijk dat je kennis hebt van de Wet verbetering poortwachter, zodat je aan je wettelijke verplichtingen voldoet.
Wat is het verschil tussen een verzuimverzekering en een mkb verzuim-ontzorgverzekering?
Een basis verzuimverzekering vergoedt de kosten van loondoorbetaling bij ziekte van je werknemer. Een mkb Verzuim ontzorgverzekering biedt daarnaast ondersteuning bij arbodienstverlening, verzuimbegeleiding, re-integratie en wettelijke verplichtingen. Deze verzekering geeft volledige ontzorging tijdens het verzuimtraject. Je kunt hier de verschillende verzuimverzekeringen vergelijken.
Is een mkb Verzuim-ontzorgverzekering geschikt voor mijn bedrijf?
De mkb Verzuim-ontzorgverzekering is geschikt voor kleine en middelgrote werkgevers. Ook als je één werknemer in dienst hebt, kan langdurig ziekteverzuim al een grote impact hebben op je bedrijf. De verzekering is daarom geschikt voor bedrijven met 1, 5, 10 of meer werknemers. Dit zijn bedrijven die de financiële risico's van ziekteverzuim niet volledig zelf willen dragen. Daarnaast krijg je ondersteuning bij verzuimbegeleiding, re-integratie en de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter. Zo houd je meer tijd over om te ondernemen en weet je zeker dat het verzuimproces goed geregeld is.
Welk keurmerk heeft de mkb verzuim-ontzorgverzekering?
De mkb Verzuim-ontzorgverzekering is een speciaal keurmerk voor verzuimverzekeringen. Deze voldoen aan eisen van MKB-Nederland en het Verbond van Verzekeraars. Hierdoor ben je verzekerd van ondersteuning bij verzuimbegeleiding, re-integratie en de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter.
Wat is verzuimbegeleiding bij de mkb Verzuim ontzorgverzekering?
Verzuimbegeleiding bij deze verzekering is ondersteuning vanaf de eerste dag van de ziekmelding. De arbodienst verzorgt de verzuimbegeleiding en re-integratie van je werknemer. Je krijgt één vaste regisseur voor het hele verzuimproces. Adviseert de arbodienst extra hulp voor de re-integratie? Dan vergoeden we deze interventies volledig bij onze mkb verzuim-ontzorgverzekering. Denk aan fysiotherapie of psychologische begeleiding.
Kan ik mijn huidige arbodienst houden?
Het is mogelijk om je huidige arbodienst te behouden. NN werkt samen met de volgende 7 arbodiensten: ArboDuo, ArboNed, HCS, Mkbasics, Perspectief, Richting en ZekerArbo. Heb je een andere arbodienst? Dan ontvang je geen volledige vergoeding van de interventies. Én het proces duurt dan vaak langer. Stap je over naar één van onze arbodiensten? Onze partners hebben een landelijk netwerk aan specialisten.
Hoe kan ik de verzuim-ontzorgverzekering afsluiten?
De verzuim-ontzorgverzekering sluit je via een onafhankelijk adviseur. Iedere situatie is uniek. Daarom brengt een adviseur je bedrijfsrisico’s in kaart en adviseert je de meest passende verzuimverzekering. Wil je advies op maat of een offerte ontvangen? Dit is altijd vrijblijvend. We brengen je in contact met een adviseur.