Dekking voor reservisten op WIA-verzekeringen
Het ministerie van Defensie wil de komende vijf jaar 12.000 nieuwe reservisten werven. Reservisten werken als deeltijdmilitairen bij Defensie, naast hun baan bij een civiele werkgever. Defensie wil hiervoor meer gaan samenwerken met het bedrijfsleven. In deze Q&A lees je meer over onze dekking voor reservisten.
Ja, vaak wel. Werkt de werknemer naast zijn gewone baan ook als reservist bij Defensie? Dan is er meestal dekking op de WGA Hiaat verzekering, WIA Aanvulling Plus en WIA Excedent verzekering van hun civiele werkgever bij Nationale-Nederlanden. Dat geldt ook als ze arbeidsongeschikt raken door hun werk als reservist.
Let op: er zijn uitzonderingen. De verzekeringen keren niet uit als de arbeidsongeschiktheid is ontstaan of verergerd door:
- oorlog of gewapend conflict (molest);
- een atoomkernreactie;
- terrorisme;
- opzet, grove schuld of bewuste roekeloosheid door iemand die belang had bij deze verzekering;
- misbruik van de verzekering.
Bij reservisten komt vooral de uitsluiting door molest vaker voor. Doordat zij soms in risicovolle situaties werken.
De WGA Hiaat verzekering, WIA Aanvulling Plus en de WIA Excedent verzekering keren niet uit als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer komt door bepaalde ernstige conflictsituaties. Dit noemen wemolest. Er is géén dekking als de arbeidsongeschiktheid direct of indirect is ontstaan of verergerd door:
Let op: er zijn uitzonderingen. De verzekeringen keren niet uit als de arbeidsongeschiktheid is ontstaan of verergerd door:
oorlog of gewapend conflict (molest);
een atoomkernreactie;
terrorisme;
opzet, grove schuld of bewuste roekeloosheid door iemand die belang had bij deze verzekering;
misbruik van de verzekering.
Voor de definitie bovenstaande begrippen verwijzen we naar de Polisvoorwaarden van de genoemde verzekeringen.
verzekering van Nationale-Nederlanden?
Ja, dat kan. Als een werknemerandere uitkeringen of loonontvangt, kan dat invloed hebben op de hoogte van de uitkering vanuit de WGA Hiaat verzekering, WIA Aanvulling Plus en WIA Excedent verzekering van Nationale-Nederlanden.
Het gaat bijvoorbeeld om:
- Aanvullende regelingen van Defensie, zoals een verhoging van het arbeidsongeschiktheidspensioen of een vergoeding vanuit de regeling volledige schadevergoeding.
- Overheidsuitkeringen zoals uit de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen (WAM), de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) of de Werkloosheidswet (WW).
- Andere uitkeringen vanuit individuele of collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
- Loon dat nog wordt ontvangen, bijvoorbeeld bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Deze inkomsten kunnen we verrekenen met de uitkering van Nationale-Nederlanden. Hierdoor kan het bedrag dat wordt uitgekeerd lager uitvallen.