Ga direct naar inhoud

Samen maken we Nederland vitaal en veerkrachtig

Kennisplatform voor werkgevers & HR-professionals

Raak geïnspireerd door ervaringen en tips van werkgevers en experts over goed werkgeverschap, een gezond bedrijf en vitaliteit.

De nieuwste trends en inzichten in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Nationale-Nederlanden heeft alle trends en nieuwe inzichten in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid verzameld in een nieuw trendrapport. In dit artikel nemen we je kort mee door de belangrijkste resultaten en conclusies uit het trendrapport.

Lees meer

Checklist voor vitale medewerkers: dit mag je niet vergeten

Vitale medewerkers? Dat wil iedere werkgever. Maar hoe pak je dat aan? Met deze checklist helpen we je in simpele stappen op weg met jouw vitaliteitsbeleid. Zodat werknemers gezond aan het werk blijven. Vandaag en morgen.

Lees meer


Trends & actualiteiten

De nieuwste trends en inzichten in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Nationale-Nederlanden heeft alle trends en nieuwe inzichten in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid verzameld in een nieuw trendrapport. In dit artikel nemen we je kort mee door de belangrijkste resultaten en conclusies uit het trendrapport.

Lees meer

De WIA-beoordeling wordt eenvoudiger – en dat is niet per se positief

De wachtrijen voor een WIA-keuring bij UWV zijn lang. Daarom heeft de overheid vanaf 1 oktober 2022 een nieuwe maatregel ingevoerd: 60-plussers krijgen een vereenvoudigde WIA-beoordeling. Anna-Marie Beerda, beleidsadviseur sociale zekerheid bij Nationale-Nederlanden, legt uit hoe dit zit.

Lees meer

De belangrijkste trends in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Nationale-Nederlanden heeft alle trends in ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid verzameld in een compleet trendrapport. We volgen en delen de trends in Nederland en geven relevante inzichten.

Lees meer

Goed werkgeverschap

Betere gesprekken voeren? Dat begint bij goed luisteren

Luisteren: het klinkt simpel. Maar écht goed luisteren vraagt aandacht en energie. Hoe kun je dat zo goed mogelijk doen op de werkvloer? Om daarmee werknemers voor je organisatie te behouden en verzuim te voorkomen? Corine Jansen, dé luisterexpert van Nederland, geeft tips.

Lees meer

10 tips: zo toon je meer oprechte waardering op de werkvloer

Hoe vaak toon jij je waardering voor je werknemers? Het vergroot het werkplezier van je werknemers en verkleint de kans op verzuim. Wij geven je 10 tips om meer waardering te tonen!

Lees meer

Wat oprechte waardering doet voor je werknemers – en voor jezelf

Uit onderzoek blijkt dat werknemers een persoonlijke blijk van waardering belangrijker vinden dan een financiële beloning. Maar wat ís waardering nu precies? En wat levert het jou als werkgever op?

Lees meer


Gezond bedrijf

Zo voorkom je werkstress bij je werknemers: 6 tips

Een gezonde werkdruk is prima, maar wat als die druk omslaat in ongezonde werkstress? En dat zelfs leidt tot verzuim? Gelukkig is verzuim door stress te voorkomen. Door vroegtijdig de signalen te herkennen en aan te pakken. Deze zes tips helpen jou als werkgever op weg.

Lees meer

Re-integreren na een burn-out: zo help je als werkgever met het herstel

Na maanden thuis zitten vanwege een burn-out weer op de werkvloer verschijnen: voor de werkgever en de werknemer is re-integreren niet altijd makkelijk. Hoe zorg je er als werkgever voor dat het soepel verloopt? Lees het hier.

Lees meer

Zo voorkom je verzuim door financiële stress

Vind je financiën een lastig onderwerp om te bespreken met je werknemers? Doe dat toch wel, adviseert Nadja Jungmann, lector en bijzonder hoogleraar schuldenproblematiek. Financiële stress heeft namelijk veel invloed op het werk en kan leiden tot verzuim.

Lees meer


Vitaliteit

Checklist voor vitale medewerkers: dit mag je niet vergeten

Vitale medewerkers? Dat wil iedere werkgever. Maar hoe pak je dat aan? Met deze checklist helpen we je in simpele stappen op weg met jouw vitaliteitsbeleid. Zodat werknemers gezond aan het werk blijven. Vandaag en morgen.

Lees meer

Zo motiveer je jouw werknemers om in beweging te komen: 7 tips

Een energiek team, daar streef jij naar als werkgever. Logisch, want werknemers die voldoende bewegen zitten beter in hun vel en verzuimen minder. Maar hoe je dat eigenlijk, je werknemers motiveren om genoeg te bewegen? Op de werkvloer én daarbuiten? Deze zeven tips helpen je op weg.

Lees meer

Leer van de vijf gelukkigste landen hoe je werkgeluk een boost geeft

Nederland is één van de gelukkigste landen ter wereld. Maar wat betekent dit voor het geluk op de werkvloer? En wat kun jij als werkgever leren van die gelukkige landen? Lees hier 5 tips die het werkgeluk van je werknemers een boost geven.

Lees meer



Producten & oplossingen

Dienstverlening bij verzuim

Dienstverlening is maatwerk. Onze dienstverleners stemmen daarom de inzet en kosten van dienstverlening altijd vooraf af met de werkgever en werknemer.

Lees meer

Checklist: Wat moet je doen als je werknemer ziek wordt?

Elke werkgever krijgt er mee te maken: een langdurig zieke werknemer. Wettelijk ben je twee jaar verplicht te begeleiden bij de re-integratie én het loon door te betalen. Deze checklist geeft jou als werkgever beter inzicht in het verzuimproces.

Lees meer

Verzuim verzekeren? Dat zit zo.

We geven je in dit artikel antwoord op de 11 meest gestelde vragen over de verzuimverzekering. Zo leggen we je uit wat een verzuimverzekering is, wat verzekerd is en welke keuzes je kunt maken.

Lees meer