Ga direct naar inhoud

HR Actief

Maak praktisch beleid van duurzame inzetbaarheid

Leer van best practices op het gebied van duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid van werknemers staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Vitale, betrokken werknemers zijn van essentieel belang, óók voor de continuïteit en groei van uw bedrijf. Maar weet u hoe u werknemers daarbij het beste kunt ondersteunen?
Nationale-Nederlanden helpt u graag. Daarom delen we onze kennis en ervaring. Hier vindt u direct toepasbare informatie en praktijkvoorbeelden. Die dragen bij aan een strategische aanpak van duurzame inzetbaarheid, afgestemd op de behoeften van uw organisatie.

Meer focus op de werkvloer?

15 jul 2019

Ons brein wordt overspoeld met informatie. Dat maakt focussen moeilijk. En gaat ten koste van het werkgeluk, weet neuropsychologe Elke Geraerts

Lees meer

Geef de eigenwaarde van werknemers een boost

04 jun 2019

Wist u dat een hogere eigenwaarde van een werknemer, zijn kans op een burn-out of depressie kan verkleinen? Een vitaliteitsprogramma helpt hierbij!

Lees meer

Zorg voor balans tussen werk en privé

31 mei 2019

Het houdt werknemers én werkgevers bezig; de balans tussen werk en privé. Volgens neuropsychologe Elke Geraerts proberen we teveel te multitasken.

Lees meer

Meer bevlogenheid vraagt om lef

21 mei 2019

Bevlogenheid zorgt voor een aantoonbare stijging van de productiviteit, klantgerichtheid en klantloyaliteit. Hoe zorg je dat bevlogenheid toeneemt?

Lees meer

Drie tips voor mentale veerkracht

07 mrt 2019

Hoe zorgt u dat werknemers duurzaam inzetbaar blijven? Neuropsychologe Elke Geraerts geeft drie tips om de mentale veerkracht van werknemers te vergroten.

Lees meer

De kracht van bevlogenheid

07 mrt 2019

Bevlogenheid is goed voor uw organisatie. Bevlogen werknemers ervaren meer werkgeluk. Ze werken met plezier, zijn minder vaak ziek en heel betrokken.

Lees meer

Meer HR Actief artikelen

Whitepapers

Praktijkcases: zo verbeteren 3 ambitieuze organisaties de inzetbaarheid van werknemers

Het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers is maatwerk. Doe uw voordeel met de ervaring van anderen! In deze whitepaper leest u:

  • Hoe Tony’s Chocolonely de inzetbaarheid van het team koestert;
  • Op welke manier u inzicht kunt krijgen in de kosten én opbrengsten van duurzame inzetbaarheid;
  • De aanpak van Noordwest Ziekenhuisgroep om het verzuim drastisch te verlagen;
  • Hoe bij farmacieconcern Synthon leidinggevenden het voortouw nemen bij het verbeteren van de inzetbaarheid.

Download de whitepaper


Leren van praktijkcases: duurzame inzetbaarheid in de zorg

Het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid staat hoog op de agenda van HR-professionals in de zorg. Het uitvoeren van de juiste strategie is juist voor zorgorganisaties een uitdaging. Alleen al door de constante veranderingen en de toegenomen werkdruk. Doe daarom uw voordeel met de ervaring van anderen. Lees in deze whitepaper over:

  • Manieren om zicht te krijgen op de kosten én opbrengsten van duurzame inzetbaarheid
  • Hoe het beste ziekenhuis van Nederland het verzuim drastisch wist te verlagen.
  • Hoe ouderenzorginstelling Zorgwaard de omslag maakt naar zelfsturende teams.

Download de whitepaper


Hoe werkt u aan de inzetbaarheid van uw werknemers?

Duurzame inzetbaarheid staat binnen uw organisatie ongetwijfeld hoog op de agenda. Maar weet u ook waar verbeterkansen liggen? Toets uw inspanningen op 8 cruciale onderdelen en ontvang gerichte tips waarmee u direct in uw organisatie aan de slag kunt.

Vul de factchecker in


Whitepaper: Duurzame inzetbaarheid, zo optimaliseert u uw strategie

Organisaties willen hun diensten en producten steeds sneller en flexibeler aanbieden. Dat vraagt om vitale en betrokken werknemers. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst. In deze whitepaper leest u hoe u praktisch beleid maakt van duurzame inzetbaarheid. Maak gebruik van de bewezen strategieën en ervaringen van bedrijven in andere sectoren, om uw eigen personeelsbeleid te verbeteren.

Download de whitepaper


Whitepaper: Zo verbetert de zorgsector duurzame inzetbaarheid

Bent u HR-professional in de zorgsector? Dan is duurzame inzetbaarheid een belangrijk punt op uw agenda. De veranderingen in de zorg eisen immers nogal wat van werknemers. In deze whitepaper krijgt u gerichte adviezen die u direct kunt toepassen in de praktijk. Ook leest u welke strategieën andere zorgorganisaties met succes toepassen.

Download de whitepaper zorg

Infographics

Inzetbaarheid staat hoog op de agenda van HR-professionals

Vitale en betrokken werknemers zijn cruciaal voor de continuïteit en groei van organisaties. Leer van de praktijkervaringen van andere HR-professionals en bepaal waar verbeterkansen liggen voor uw organisatie.

Bekijk de infographic


Inzetbaarheid in de zorgsector

Vitale en betrokken werknemers zijn cruciaal voor de continuïteit en de groei van organisaties. Dat geldt ook voor de snel veranderende zorgsector. Het is de uitdaging een optimale balans te vinden bij de inzetbaarheid van werknemers. Bekijk hoe u daar als HR-professional bij kunt helpen.

Bekijk de infographic