Uw werkgever heeft voor uw pensioen gekozen voor Comfort Pensioen van Nationale-Nederlanden. Comfort Pensioen is een uitkeringsovereenkomst. Dit is een pensioenregeling waarbij u elk jaar een deel van uw uiteindelijke pensioenuitkering opbouwt. De hoogte van de pensioenuitkering staat vast.
Het Comfort Pensioen is een salaris-diensttijdregeling, ook wel middelloonregeling genoemd. Het pensioen dat u opbouwt is gebaseerd op uw gemiddelde salaris, uw diensttijd bij uw werkgever en uw deeltijdpercentage als u in deeltijd werkt. Jaarlijks bouwt u een stuk pensioen op, op basis van uw salaris in dat jaar. Het opgebouwde pensioen is gegarandeerd.
Binnen Comfort Pensioen is een aantal zaken standaard voor u geregeld.
Afhankelijk van de keuzes van uw werkgever is nog een aantal zaken extra voor u geregeld. Wat er voor u is geregeld, ziet u op uw persoonlijke pensioenpagina op mijn.nn en uw Pensioen 1-2-3. Deze kunt u ook terugvinden op mijn.nn.
Binnen Comfort Pensioen zijn er nog verschillende mogelijkheden:
Met Comfort Pensioen is een aantal zaken standaard voor u geregeld. Afhankelijk van de keuzes van uw werkgever zijn er mogelijk nog aanvullende zaken geregeld, of kunt u hier zelf een keuze in maken. Wat er voor u is geregeld, ziet u in mijn.nn en in uw Pensioen 1-2-3.
Ouderdomspensioen is het pensioen dat u zelf ontvangt vanaf het moment dat u met pensioen gaat tot u overlijdt. Hoeveel ouderdomspensioen u heeft opgebouwd en tot uw pensioendatum kunt opbouwen, ziet u op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) of in mijn.nn.
Partnerpensioen is een levenslange uitkering voor uw partner, als u overlijdt. Wanneer er voor uw partner een partnerpensioen is verzekerd, hangt af van de keuze die uw werkgever heeft gemaakt. Kijk hiervoor in uw Pensioen 1-2-3. Er zijn twee soorten partnerpensioen:
Wezenpensioen is een uitkering voor uw kinderen als u overlijdt. Deze uitkering stopt als uw kind de leeftijdsgrens van 21 jaar bereikt. Als uw kind invalide is of nog studeert, gelden er mogelijk andere regels. Afhankelijk van de keuze die uw werkgever heeft gemaakt, wordt het wezenpensioen opgebouwd, of verzekerd:
In uw Pensioen 1-2-3 ziet u wat voor wezenpensioen u heeft en welke regels hiervoor gelden.
Wordt u langdurig ziek en kunt u hierdoor minder of zelfs helemaal niet meer werken? Dan betaalt Nationale-Nederlanden, onder voorwaarden, de premie in plaats van uw werkgever. Ook als u (deels) arbeidsongeschikt bent, blijft u zo gewoon (deels) pensioen opbouwen en blijft u eventueel verzekerd voor partnerpensioen en wezenpensioen.
Afhankelijk van de keuzes die uw werkgever heeft gemaakt, is ook het volgende voor u mogelijk.
In uw pensioenregeling kan het Anw-hiaatpensioen als verplichte of vrijwillige dekking zijn opgenomen.
In uw Pensioen 1-2-3 leest u of uw werkgever een Anw-hiaatpensioen voor u heeft geregeld. Of dat u hier zelf een keuze in mag maken.
De Algemene nabestaandenwet (Anw) zorgt voor een basisinkomen voor mensen die hun partner verliezen: de Anw-uitkering. Dit is een uitkering van de overheid. Maar er zijn strenge voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze uitkering. Meer hierover leest u op de website van de Sociale Verzekeringsbank, svb.nl.
Omdat de meeste mensen niet in aanmerking komen voor een Anw-uitkering, kan uw werkgever ervoor kiezen een Anw-hiaatpensioen voor uw partner te regelen. Bent u verzekerd voor het Anw-hiaatpensioen? Dan krijgt uw partner als u overlijdt terwijl u in dienst bent ieder jaar een vast bedrag. Het maakt hiervoor niet uit welke andere inkomsten uw partner heeft. De verzekering van het Anw-hiaatpensioen stopt als u de AOW-leeftijd bereikt of uiterlijk in de maand waarin u 68 jaar wordt. De uitkering van het Anw-hiaatpensioen aan uw partner stopt wanneer hij of zij de AOW-leeftijd bereikt, of uiterlijk in de maand waarin hij of zij 68 jaar wordt.
Rond uw pensioendatum heeft u binnen Comfort Pensioen nog een aantal keuzemogelijkheden, waarmee u uw pensioen kunt afstemmen op uw eigen situatie en wensen. Sommige keuzes kunt u ook maken als u uit dienst gaat. Afhankelijk van de keuzes die uw werkgever heeft gemaakt, kunt u:
Het pensioen dat u tot nu toe heeft opgebouwd staat vast. Maar het pensioen dat u nog kunt opbouwen in de toekomst nog niet. U heeft dus ook nog geen zekerheid over de hoogte van uw uiteindelijke pensioenuitkering. Die is afhankelijk van verschillende zaken, zoals veranderingen in uw privé- of werksituatie. Er zijn ook ontwikkelingen waar u zelf geen invloed op heeft, zoals veranderingen in de wetgeving of in uw pensioenregeling. Daarnaast is het belangrijk om rekening te houden met inflatie. Dit heeft geen invloed op de hoogte van uw pensioen, maar wel op de waarde (koopkracht) ervan.
Door inflatie wordt geld elk jaar minder waard. Uw pensioen dus ook. Ga maar na: u kunt nu minder kopen met € 100,- dan tien jaar geleden. Uw pensioen verliest dus aan koopkracht. Het kan zijn dat u nu denkt dat u voldoende pensioen gaat krijgen, maar bedenk dat door inflatie uw pensioen aan koopkracht verliest.
Uw werkgever kan gekozen hebben voor een toeslagregeling bij het Comfort Pensioen. Dit betekent dat uw pensioen jaarlijks kan worden verhoogd, zodat u er in koopkracht niet of minder op achteruit gaat. Het pensioen is dan meer ‘waardevast’. Deze toeslagregeling is altijd voorwaardelijk. Of in een jaar toeslag wordt verleend, is bijvoorbeeld afhankelijk van of uw werkgever daar budget voor heeft. In uw Pensioen 1-2-3 ziet u of uw Comfort Pensioen ook een toeslagregeling heeft. Op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) ziet u of er in de laatste drie jaar een toeslag is verleend en hoe hoog deze was.
U kunt op verschillende plekken meer informatie vinden over uw pensioenregeling.
Uw persoonlijke pensioenpagina op mijn.nn biedt u de mogelijkheid om uw opgebouwde pensioen online in te zien. Om in te loggen op mijn.nn heeft u een wachtwoord en gebruikersnaam nodig. Heeft u via uw werkgever een Comfort Pensioen en nog geen toegang tot mijn.nn? Dan ontvangt u van ons bericht hoe u mijn.nn activeert en uw inloggegevens ontvangt.
Op uw Uniform Pensioenoverzicht vindt u:
In uw Pensioen 1-2-3 ziet u:
U vindt uw Pensioen 1-2-3 op mijn.nn.