Je vakantiegeld berekenen, dat doe je op deze manier!

In mei of juni ontvangen de meeste mensen vakantiegeld. Dit bedrag boven op het salaris is vaak een moment om naar uit te kijken. Maar weet je hoeveel vakantiegeld je krijgt? Jouw vakantiegeld berekenen, doe je zo!

Wat is vakantiegeld?

Iedere werknemer in Nederland heeft recht op vakantiegeld. Dit staat vastgelegd in de Wet Minimumloon en Vakantiebijslag (WML). Vakantiegeld heet volgens de wet vakantiebijslag. Werk je in loondienst of ben je flexwerker, dan krijg je vakantiebijslag. Zit je in de Ziektewet of krijg je een uitkering? Dan heb je ook recht op vakantiegeld.

Hoeveel vakantiegeld krijg ik?

Het vakantiegeld is minimaal 8% van het bruto jaarsalaris. Onder bepaalde voorwaarden kan dit anders zijn, namelijk als:

• in je cao iets anders staat. Dit kan alleen als je minimaal 108% van het minimumloon verdient. Verdien je het minimumloon? Dan heb je dus altijd recht op 8% vakantiebijslag.
• je meer dan drie keer het minimumloon verdient. Dan kan je baas iets anders met je afspreken.
• je een uitkering krijgt. Hoeveel vakantietoeslag je krijgt bij een uitkering hangt af van het soort uitkering.

Over deze berekening

Bij de berekening van je vakantiegeld zijn we uitgegaan van de door jou ingevulde gegevens. De uitkomst is een indicatie. Het kan zijn dat de hoogte van jouw vakantiegeld afwijkt van dit bedrag. Bijvoorbeeld, omdat je naast je loon nog een bonus of toeslag ontvangt. Het kan ook zijn dat er in jouw contract of cao andere afspraken staan. Aan deze berekening kun je geen rechten ontlenen.

Overwerk, bonus en dertiende maand

Vakantiebijslag krijg je over je bruto jaarsalaris. Krijg je overwerk uitbetaald, dan krijg je daar ook vakantiegeld over. Een bonus, dertiende maand, onkostenvergoeding of een winstuitkering tellen volgens de wet niet mee voor je vakantiegeld. Sommige werkgevers nemen het wel mee.

Wanneer krijg je je vakantiegeld uitbetaald?

Vakantiegeld krijg je minimaal een keer per jaar. De meeste mensen ontvangen het in mei. In dat geval bouw je vakantiegeld op vanaf 1 juni tot en met 31 mei. Sommige mensen krijgen het maandelijks bij hun salaris. Ook kan in je cao of arbeidsovereenkomst een andere afspraak staan over wanneer je jouw vakantiegeld ontvangt.

Bruto vakantiegeld berekenen

Vakantiegeld wordt berekend over je brutoloon. Dat is het loon voor aftrek van belasting en sociale lasten. Je vermenigvuldigt jouw brutoloon met het percentage vakantiegeld dat je krijgt. Dit is meestal 8%.

Netto vakantiegeld berekenen

Dat klinkt goed, toch? Bijna een maandsalaris extra, maar het brutobedrag krijgt Pieter niet op zijn rekening gestort. Daar gaat nog loonheffing (belasting en sociale lasten) vanaf. Vakantiebijslag is voor de belasting een 'Bijzondere beloning'. Het hiervoor geldende belastingtarief vind je op je loonstrook. Dit heet vaak Tarief Bijzondere beloningen of Percentage BT. Daar komt het verrekeningspercentage loonheffingskorting bij.

Vakantiegeld en je pensioen

Als je met pensioen bent, wil je waarschijnlijk ook nog op vakantie kunnen. Als je de AOW-leeftijd bereikt krijg je nog steeds vakantiebijslag, namelijk over je AOW-uitkering. Dit is een vast bedrag. Je krijgt het in mei. De hoogte van de vakantiebijslag bij een AOW-uitkering vind je hier. Heb je een aanvullend pensioen? Dan krijg je misschien ook vakantiegeld. Of dat in jouw geval zo is, kun je opvragen bij jouw pensioenuitvoerder. Heb je een pensioen bij Nationale-Nederlanden? Bij ons krijg je geen aparte vakantiegeld-uitkering. Het pensioen dat je van ons ontvangt is vaak opgebouwd over je salaris inclusief vakantietoeslag. In de uitkering die je maandelijks (of per kwartaal) van ons ontvangt, zit dus al je vakantiegeld.

Besteding van vakantiegeld

Wist je dat de meeste mensen hun vakantiegeld besteden aan een vakantie? Daarna volgen sparen en uitstapjes. Dat blijkt uit onderzoek van het Nibud.