Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan kan zijn inkomen fors dalen. Hij kan dan mogelijk een WIA uitkering krijgen van UWV en eventueel een aanvulling van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). Toch zijn deze uitkeringen samen niet altijd hoog genoeg om zijn uitgaven te dekken. De kans bestaat zelfs dat het inkomen van de werknemer onder het sociaal minimum komt. De WIA verzekering Zorg & Welzijn beschermt werknemers tegen dit risico door hun inkomen aan te vullen.
Bereken het inkomen bij arbeidsongeschiktheid
De WIA verzekering Zorg & Welzijn is geschikt voor:
Die zijn aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) en vallen onder de sector Zorg & Welzijn.
Bekijk alternatieve producten als u werkgever bent in de sector Overheid & Onderwijs
U biedt uw werknemers meer financiële zekerheid als ze arbeidsongeschikt worden. U biedt daarmee een mooie extra arbeidsvoorwaarde en u kunt mogelijk voldoen aan verplichtingen uit uw cao.
De WIA verzekering Zorg & Welzijn sluit naadloos aan op de aanvulling van PFZW. Zo betaalt u niet voor onnodige dekkingen die al in de pensioenregeling van PFZW zijn gedekt.
Een werknemer kan zich individueel verzekeren. Maar dat is vaak veel duurder en er kan sprake zijn van beperkte (medische) acceptatie.
De verzekering en de communicatie naar uw werknemers zijn eenvoudig in te regelen. Zo heeft u minimale rompslomp.
U kunt naar behoefte terugvallen op ondersteuning door deskundige casemanagers. Zij zijn gespecialiseerd in de begeleiding van langdurig zieke en arbeidsongeschikte werknemers.
Kiest u voor een tweejarig contract? Dan staat uw premiepercentage voor deze periode vast. Wij laten u voor 1 november weten wat uw premiepercentage voor de volgende contractperiode wordt.