Door naar de hoofd inhoud

Fiscale behandeling collectieve overlijdensrisicoverzekering voor de werknemer

Je betaalt als werkgever de premie voor de Collectieve Overlijdensrisicoverzekering aan Nationale-Nederlanden. Je kunt één tot vijf keer het bruto pensioengevend jaarsalaris verzekeren voor iedere werknemer. Hoe gaat dit in zijn werk?

  • Je sluit een dekkingspolis met ons. Jij bent als werkgever de verzekeringnemer, premiebetaler en begunstigde.
  • De totaal betaalde premie is aan te merken als aftrekbare kosten voor de vennootschapsbelasting. De uitkeringen zijn onbelast voor de vennootschapsbelasting.
  • Je zegt de werknemer (op basis van de arbeidsovereenkomst) een uitkering aan zijn nabestaanden toe als hij overlijdt.
  • Je verleent deze toezegging los van de pensioenregeling (het is er geen onderdeel van).
  • Je betaalt de premie namens de werknemers aan Nationale-Nederlanden.

Als hoofdregel geldt, dat er loonbelasting betaald moet worden over de premie of de uitkering. Afhankelijk van jouw voorkeuren, zijn er twee mogelijkheden. Die lichten we hieronder toe.

Uitkering bij overlijden

  • Bij overlijden keert Nationale-Nederlanden het verzekerd bedrag aan je uit. Jij keert dat uit aan de nabestaanden van de werknemer. De uitkering is vrij van heffingen omdat er al loonheffing is ingehouden tijdens de premiebetaling.
  • De nabestaanden moeten het bedrag opgeven in de aangifte erfbelasting.
  • Premiesplitsing (en zo erfbelasting voorkomen) is niet mogelijk.

Aan deze informatie kun je geen rechten ontlenen. Voor inzicht in jouw specifieke situatie verwijzen we je graag door naar een belastingadviseur.

Voorbeeldberekening waarbij loonheffing wordt betaald

Werkgever X verzekert drie keer het bruto jaarsalaris voor alle werknemers. Werknemer Y heeft een bruto jaarsalaris van € 45.000,-. Voor hem wordt een bedrag verzekerd van € 135.000,-

De jaarpremie die daarbij hoort, is € 225,- (indicatief).

Aangezien 3 van de 36 maandlonen vrijgesteld zijn van loonheffing, betaalt de werknemer loonheffing over 33/36 van de jaarpremie. In dit voorbeeld wordt er loonheffing betaald over € 206,- (33/36 * € 225,-). Stel dat voor deze werknemer een loonheffing van 36,93% geldt. De werkgever houdt dus € 76,- loonheffing in.

Vervolgens kan de werkgever de uitkering bij overlijden zonder inhouding van loonheffing uitkeren aan de nabestaanden van de werknemer. Er hoeft door hen ook geen inkomstenbelasting te worden betaald. Zij moeten deze uitkering wel meenemen in hun aangifte erfbelasting.

Premiebetaling collectieve overlijdensrisicoverzekering: twee opties

Bekijk in onderstaand stroomschema welke situatie op jou van toepassing is.

Hoe kunnen we je helpen?

Zelf regelen en contact

Regel hier eenvoudig je eigen zaken, of neem direct contact op via telefoon of mail.