Pensioen: veelgestelde vragen toeslagverlening

Op deze pagina vind je de antwoorden op veelgestelde vragen over het verhogen van pensioenen.
We noemen deze pensioenverhogingen ook wel 'toeslagverlening' of 'indexatie'.
Hieronder lees je eerst een korte samenvatting van het onderwerp. Daarna gaan we in op specifieke vragen.

Samenvatting

Belang van toeslagverlening
Toeslagverlening zorgt ervoor dat pensioenen worden verhoogd. Een pensioenverhoging beschermt de koopkracht van je pensioen (gedeeltelijk) tegen het stijgen van prijzen.

Voorwaarden en garanties voor pensioenverhoging
Of en hoe pensioenen worden verhoogd, is vastgelegd in het pensioenreglement.

Overgang naar Wet toekomst pensioenen (Wtp)
Bij overgang naar de Wtp (het nieuwe pensioenstelsel) verhoogt het pensioenfonds soms eenmalig de pensioenen bij 'invaren'. Het pensioen bij Nationale-Nederlanden wordt niet ingevaren en blijft ongewijzigd in de bestaande regeling. Bestaande afspraken over toeslagverlening mogen onder de Wtp worden voortgezet.

Rol van Nationale-Nederlanden
De toeslagregeling bij Nationale-Nederlanden is de toeslagregeling van je (oud-)werkgever.
Nationale-Nederlanden voert die toeslagregeling uit. De keuzes binnen de regeling worden gemaakt
door je (oud-)werkgever. Wij kunnen geen inhoudelijke vragen over de gemaakte keuzes beantwoorden.

Veelgestelde vragen

Wat is toeslagverlening (verhoging of indexatie) en waarom is het belangrijk?

Veel producten en diensten worden ieder jaar duurder. Denk hierbij aan boodschappen, energie, abonnementen en verzekeringen. Een algemene prijsstijging van producten en diensten noemen we inflatie. Als de prijzen stijgen, kun je met hetzelfde pensioen minder kopen. Toeslagverlening betekent dat je pensioen wordt verhoogd. Een pensioenverhoging beschermt de koopkracht, hoeveel je met je pensioen kunt kopen, (gedeeltelijk) tegen het stijgen van prijzen.

Wordt mijn opgebouwde pensioen in de toekomst nog verhoogd?

Dit hangt af van de afspraken die hierover met je (oud-)werkgever zijn gemaakt. In het pensioenreglement staat:
- Of de pensioenen wél of niet worden verhoogd;
- Onder welke voorwaarden de pensioenen verhoogd (kunnen) worden; én
- Hoe er voor pensioenverhogingen wordt betaald.

Wordt mijn pensioen gegarandeerd verhoogd?

Nee, niet gegarandeerd. In je pensioenreglement staat wat hierover is afgesproken. Bijvoorbeeld óf, en onder welke voorwaarden, je pensioen wordt verhoogd. Daarnaast kun je in het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) zien óf, en met hoeveel, je pensioen de afgelopen jaren is verhoogd.

Waar vind ik informatie over toeslagverlening van mijn pensioen?

De regels voor toeslagverlening staan in het pensioenreglement. In het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) zie je welke verhogingen (indexaties) in de afgelopen jaren zijn toegekend. Ook zie je daar een vergelijking met de algemene prijsstijging.

Kan mijn pensioen ook worden verlaagd (gekort)?

Nee, het pensioen dat je hebt opgebouwd bij Nationale-Nederlanden wordt niet verlaagd en is gegarandeerd. Ook de eerder toegekende verhogingen worden niet verlaagd en zijn gegarandeerd.

Mijn pensioenfonds gaat over naar het nieuwe pensioenstelstel, de Wet toekomst pensioenen (Wtp), en vaart de pensioenen in. Het pensioen bij mijn pensioenfonds wordt hierbij eenmalig verhoogd. Verhoogt Nationale-Nederlanden mijn pensioen ook bij overgang naar de Wtp?

Nee, de eenmalige verhoging van je pensioenfonds hangt samen met de keuze voor het invaren van de opgebouwde pensioenen binnen de Wtp. Dit staat los van de toeslagverlening in jouw pensioenregeling bij Nationale-Nederlanden. Bij invaren wordt een opgebouwd pensioen omgezet in een persoonlijke pensioenpot.
Het pensioen dat je bij Nationale-Nederlanden hebt opgebouwd, blijft in de huidige regeling staan en wordt niet ingevaren.

Wat betekent de overgang naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) voor je opgebouwde pensioen en toeslagverlening?

Als er op de ingangsdatum van de Wet toekomst pensioenen (1 juli 2023) al een toeslagregeling bestond, dan mag deze worden voortgezet. Dit betekent dat bestaande afspraken tussen werkgevers en werknemers over toeslagverlening ook onder de Wet toekomst pensioenen mogen doorlopen. In het pensioenreglement vind je meer informatie en de voorwaarden voor toeslagverlening.

Mijn oude pensioen wordt niet (meer) verhoogd. Kan ik mijn eerder opgebouwde pensioen meenemen naar de pensioenregeling van mijn nieuwe werkgever?

Ja, als je van baan wisselt kun je jouw eerder opgebouwde pensioen meestal meenemen naar de pensioenregeling van je nieuwe werkgever.
Dit heet 'waardeoverdracht'. Waardeoverdracht kan verstandig zijn als er binnen je oude regeling beperkt of niet (meer) wordt verhoogd. Toeslagverlening is bedoeld om je pensioen mee te laten stijgen met de prijzen, en zo je koopkracht (gedeeltelijk) te behouden. We raden je aan om eerst met een financieel adviseur te bespreken of waardeoverdracht in jouw situatie verstandig is.

Welke rol speelt je (oud-)werkgever bij de toeslagregeling?

De afspraken en voorwaarden voor het verhogen van je pensioen (toeslagverlening of indexatie) worden bepaald door je (oud-)werkgever in samenspraak met de werknemers(vertegenwoordiging). De toeslagregeling is beschreven in het pensioenreglement. Hierin is vermeld welke bevoegdheden en verantwoordelijkheden de (oud-)werkgever heeft.

Welke rol speelt Nationale-Nederlanden bij de toeslagregeling?

Nationale-Nederlanden is de uitvoerder van de toeslagregeling. We zijn dus goed op de hoogte van jouw regeling, en kunnen veel praktische vragen beantwoorden. Vragen over keuzes die binnen de regeling zijn gemaakt, kunnen wij niet beantwoorden. Dit komt omdat de afspraken en voorwaarden zijn bepaald door je (oud-)werkgever. Wil je weten welke overwegingen hebben meegespeeld voor het bepalen van jouw toeslagregeling? Neem dan contact op met je (oud-)werkgever.

Service en Contact

We kunnen je op verschillende manieren helpen.

Heb je een vraag?

Regel het eenvoudig zelf of neem contact met ons op.

Naar Service en Contact

Wil je advies?

Met een onafhankelijk adviseur kijk je samen naar welk product bij je past.

Vind je adviseur