Nationale-Nederlanden lanceert verzuimpreventiepakket voor mkb

Met het steeds verder stijgende ziekteverzuim, de krapte op de arbeidsmarkt en de stijgende (loon)kosten staan werkgevers voor grote uitdagingen. Het voorkomen van ziekteverzuim is daarom van groot belang. Nationale-Nederlanden biedt nu ook voor het mkb preventieve dienstverlening met een preventiepakket om ziekteverzuim te voorkomen. Met dit pakket wordt invulling gegeven aan goed werkgeverschap en krijgt de werkgever ondersteuning bij de wettelijke verplichtingen op het gebied van preventie.

Voorkomen van verzuim belangrijker dan ooit

Ziekteverzuim kostte werkgevers in Nederland in 2021 in totaal meer dan € 18 miljard. Dit stelde Nationale-Nederlanden in mei 2022 vast in het Trendrapport Ziekteverzuim & arbeidsongeschiktheid. Het ziekteverzuim onder werknemers bereikte in het eerste kwartaal van 2022 een recordhoogte van 6,3%. In het tweede kwartaal van dit jaar bleef het ziekteverzuim hoog met 5,4% (bron: CBS). Ook in de komende maanden verwacht Nationale-Nederlanden een hoog ziekteverzuim. Volgens Igno Schings, directeur collectieve inkomensverzekeringen bij Nationale-Nederlanden: ‘neemt de werkdruk toe door een combinatie van personeelstekort en hoog ziekteverzuim. Hierdoor kunnen extra risico’s ontstaan die kunnen leiden tot toekomstig uitval door ziekteverzuim. Die risico’s wil je voorkomen door preventief aan de slag te gaan.’
 

Preventiepakket helpt bij het voorkomen van ziekteverzuim

Nationale-Nederlanden komt nu met een preventiepakket voor het mkb. ‘In het mkb helpen we werkgevers met preventieve dienstverlening om uitval van werknemers te voorkomen’, aldus Schings. ‘We doen dit samen met de arbodienstverleners ArboDuo, ArboNed, HCS en Zorg van de Zaak. Daarmee maken we samen met werkgevers en al onze partners meer werk van vitale en veerkrachtige werknemers.’ 

Het pakket bestaat uit meerdere onderdelen. Zo krijgt een werkgever met een preventiescan inzicht in de bedrijfssituatie en gaan werkgevers met een coach actief aan de slag met preventie. Daarnaast krijgen werknemers laagdrempelig toegang tot coaching en ondersteuning op werk- en privégebied. Schings: ‘Met psychisch verzuim als belangrijke verzuimoorzaak verwachten wij dat dit een belangrijke bijdrage kan leveren in het voorkomen van verzuim’. Het preventiepakket helpt de werkgever bij de wettelijke verplichtingen zoals de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO).
 

Positieve ervaringen

Adviseurs en werkgevers besteden meer aandacht aan preventie, ziet Nationale-Nederlanden. Na lancering werden de eerste preventiepakketten direct gesloten. Jeroen Eekhout van Adviseur Fundament Advies zegt: ‘Ik heb het geadviseerd omdat het mijn klant ontzorgt op het gebied van preventie. Bovendien kunnen werknemers anoniem contact opnemen met een specialist bij mentale problemen. En er zijn financiële voordelen voor mijn klant.’ 
 

Groeiende behoefte aan het voorkomen van verzuimrisico's

Er is binnen het mkb een groeiende behoefte aan het dekken van mogelijke risico’s op het gebied van verzuim, ziet Nationale-Nederlanden. Steeds meer werkgevers in het mkb sluiten uitgebreide verzuimverzekeringen af. Met het preventiepakket speelt Nationale-Nederlanden in op de groeiende behoefte om verzuimrisico's te voorkomen. Het preventiepakket is vanaf nu af te sluiten in combinatie met de mkb verzuim-ontzorgverzekering. Meer informatie is hier te vinden.
 

Over Nationale-Nederlanden

Nationale-Nederlanden is een financiële dienstverlener die producten en diensten aanbiedt op het gebied van verzekeringen, pensioenen en bankactiviteiten aan ruim 6 miljoen particuliere en zakelijke klanten in Nederland. Al meer dan 175 jaar helpen onze medewerkers mensen zorgen voor wat zij écht belangrijk vinden. Nationale-Nederlanden is onderdeel van NN Group, een internationale financiële dienstverlener actief in 11 landen en toonaangevend in een aantal Europese landen en Japan. NN Group N.V. is genoteerd aan Euronext Amsterdam (NN).