Dit heeft je thuiswerkende personeel nodig om productief en betrokken te zijn
Opvallende resultaten uit het onderzoek
Thuiswerken: vanwege de coronamaatregelen zijn veel Nederlanders ertoe gedwongen. Een paar dagen per week vanuit huis werken lijkt in de toekomst zelfs de nieuwe norm te worden. Daarom deden we samen met HR tech scale-up Crunchr een onderzoek naar wat thuiswerkers nodig hebben om betrokkenen productief te zijn.
Thuiswerkers steeds tevredener
- 90% van de werknemers is tevreden over de manier waarop ze thuis kunnen werken.
- Steeds minder werknemers ervaren een negatieve invloed op hun productiviteit.
- 25% van de werknemers ervaart in meer of mindere mate een negatieve impact op hun mentale gezondheid.
Behoefte thuiswerkers verschilt sterk per leeftijd en thuissituatie
Waar werknemers de meeste behoefte aan hebben, hangt sterk af van hun leeftijd en hun thuissituatie.
- Millennials missen bij het thuiswerken vooral sociale interactie.
- Werknemers van 55+ wensen juist vooral technische ondersteuning.
- Werknemers met thuiswonende kinderen hebben vooral behoefte aan meer flexibiliteit in werktijden
Download gratis het onderzoeksrapport met de belangrijkste conclusies
Thuiswerkende millennials
Wat vinden millennials het belangrijkst om aan te pakken rondom thuiswerken?
Thuiswerken: de nieuwe norm?
Achterhaal met elegante wiskunde wat werknemers belangrijk vinden
Doe ook mee aan het open thuiswerkonderzoek en krijg direct inzicht in hoe jouw eigen werknemers het thuiswerken ervaren
Ondernemen doe je samen
Met het Thuiswerkonderzoek wil Nationale-Nederlanden werkgevers helpen om zich voor te bereiden op een toekomst waarin thuiswerken de norm is. We brengen in kaart welke ondersteuning werknemers nodig zouden hebben. En hoe je er als werkgever voor kunt zorgen dat je werknemers ook in de toekomst betrokken en productief blijven.
Wil je meer weten over het Thuiswerkonderzoek? Of heb je specifieke vragen over bepaalde doelgroepen of de gebruikte onderzoekstool? Vraag dan snel een geheel vrijblijvende demo aan. We duiken dan graag met je de data in om ook voor jouw organisatie het meest effectieve keuzepakket samen te stellen.
