Ga direct naar inhoud

Pensioenverplichtingen Henkel naar Nationale-Nederlanden

20 juli 2021

Nationale-Nederlanden neemt de pensioenverplichtingen en bezittingen over van Stichting Pensioenfonds Henkel Nederland B.V. Deze overeenkomst heeft betrekking op circa 750 deelnemers, (oud)-werknemers, van Henkel. Het over te dragen pensioenvermogen van deze ‘buy-out’ bedraagt circa EUR 125 miljoen.

Vanaf 1 juli 2021 neemt Nationale-Nederlanden de pensioenverplichtingen over en ontvangen de deelnemers een levenslang gegarandeerd pensioen. Daarnaast krijgen zij op 1 juli 2021 een éénmalige inhaalindexatie en vanaf 1 januari 2022 ook een gegarandeerde jaarlijkse indexatie. Het voornemen is dat de volledige collectieve waardeoverdracht per 1 november 2021 plaatsvindt, na goedkeuring van DNB. Stichting Pensioenfonds Henkel Nederland B.V. wordt vervolgens geliquideerd. Het pensioenfondsbestuur werd bij de selectie voor de toekomstige uitvoerder bijgestaan door adviseur Willis Towers Watson. AZL zal het volledige transitieproces en de liquidatie van het pensioenfonds begeleiden.

Pierre Akkermans, voorzitter van Stichting Pensioenfonds Henkel Nederland B.V.: ‘We dragen in het volste vertrouwen het stokje over aan Nationale-Nederlanden. Dat doen we na een zorgvuldig selectieproces. De sponsor, de ondernemingsraad en het verantwoordingsorgaan waren hier nauw bij betrokken. Maar we hebben zeker ook de deelnemers geraadpleegd, in een speciale vergadering. Onze deelnemers krijgen nu de beste voorwaarden: eerder gemiste indexaties worden ingehaald én een mooie jaarlijkse indexatie. Een prachtig resultaat!’

Annemieke Visser-Brons, directeur Pensioen van Nationale-Nederlanden: ‘Wij zijn hartstikke trots op het vertrouwen dat het pensioenfondsbestuur van Henkel Nederland ons geeft. Het overnemen van de pensioenverplichtingen en -bezittingen van pensioenfondsen sluit aan bij onze strategische doelstellingen. Wij bieden onze klanten een pensioenoplossing die transparant is en aansluit op hun persoonlijke wensen. Met daarnaast veel aandacht voor de uitvoering, communicatie en begeleiding, want met de uitvoering staat of valt alles. Zo helpen we pensioenfondsen, werkgevers en werknemers bij de keuzes die ze maken voor hun financiële toekomst.’

 


Over Nationale-Nederlanden

Nationale-Nederlanden is een financiële dienstverlener die producten en diensten aanbiedt op het gebied van verzekeringen, pensioenen en bankactiviteiten aan ruim 6 miljoen particuliere en zakelijke klanten in Nederland. Al meer dan 175 jaar helpen onze medewerkers mensen zorgen voor wat zij écht belangrijk vinden. Nationale-Nederlanden is onderdeel van NN Group, een internationale financiële dienstverlener actief in 18 landen en toonaangevend in een aantal Europese landen en Japan. NN Group N.V. is genoteerd aan Euronext Amsterdam (NN).  

Over Henkel Pensioenfonds

Henkel Pensioenfonds is opgericht in augustus 1943. Het pensioenfonds is gesloten: de deelnemers bouwen geen pensioen meer op en er komt ook geen pensioenpremie meer binnen. Het pensioenfonds telt 737 deelnemers; het aantal pensioengerechtigden is iets hoger dan het aantal gewezen deelnemers. De meeste deelnemers zijn 55 jaar of ouder.

Important legal information
Certain of the statements contained herein are not historical facts, including, without limitation, certain statements made of future expectations and other forward-looking statements that are based on management’s current views and assumptions and involve known and unknown risks and uncertainties that could cause actual results, performance or events to differ materially from those expressed or implied in such statements. Actual results, performance or events may differ materially from those in such statements due to, without limitation: (1) changes in general economic conditions, in particular economic conditions in NN Group’s core markets, (2) the effects of the Covid-19 pandemic and related response measures, including lockdowns and travel restrictions, on economic conditions in countries in which NN Group operates, on NN Group’s business and operations and on NN Group’s employees, customers and counterparties (3) changes in performance of financial markets, including developing markets, (4) consequences of a potential (partial) break-up of the euro or European Union countries leaving the European Union, (5) changes in the availability of, and costs associated with, sources of liquidity as well as conditions in the credit markets generally, (6) the frequency and severity of insured loss events, (7) changes affecting mortality and morbidity levels and trends, (8) changes affecting persistency levels, (9) changes affecting interest rate levels, (10) changes affecting currency exchange rates, (11) changes in investor, customer and policyholder behavior, (12) changes in general competitive factors, (13) changes in laws and regulations and the interpretation and application thereof, (14) changes in the policies and actions of governments and/or regulatory authorities, (15) conclusions with regard to accounting assumptions and methodologies, (16) changes in ownership that could affect the future availability to NN Group of net operating loss, net capital and built-in loss carry forwards, (17) changes in credit and financial strength ratings, (18) NN Group’s ability to achieve projected operational synergies, (19) catastrophes and terrorist-related events, (20) adverse developments in legal and other proceedings and (21) the other risks and uncertainties contained in recent public disclosures made by NN Group.