Over NN | Contact | Vacatures | Inloggen
home > zakelijk > voor uw werknemers > levensloopregeling > rekenvoorbeelden nn levensloopplan

Rekenvoorbeelden NN Levensloopplan

Aan de hand van twee rekenvoorbeelden kunt u zien hoe uw werknemers voordeel kunnen krijgen bij opname van het levenslooptegoed.
Rekenvoorbeeld 1: levensloopverlofkorting
Inleg via brutosalaris: bijvoorbeeld € 1.000,- gedurende 5 jaar (3,5% rente)
Tegoed na 5 jaar € 5.550,-
Opname na 5 jaar € 5.550,-
Loonheffing (42%) € 2.331,- (korting van € 188,- per jaar)
Levensloopverlofkorting € 940,-
Loonheffing € 1.391,-
Netto uitkering € 4.159,-
De netto uitkering kan gebruikt worden voor:
Rekenvoorbeeld 2: ouderschapsverlofkorting
Als ouderschapsverlof (gedeeltelijk) onbetaald is kan de levensloopregeling gebruikt worden om loon aan te vullen. Uw werknemer ontvangt naast de levensloopverlofkorting ook ouderschapsverlofkorting.De levensloopkorting bedraagt € 188,- per gespaard jaar.

De ouderschapsverlofkorting bedraagt de helft van het minimumloon per opgenomen ouderschapsverlofuur. In 2007 komt dit neer op € 30,02 per opgenomen dag, dit is € 3,76 (afgerond) per opgenomen uur. Uw werknemer kan in een kalenderjaar maximaal dertien weken ouderschapsverlof opnemen. Dit betekent dat de ouderschapsverlofkorting maximaal 13 x 5 dagen x € 30,02 = € 1.951,30 bedraagt.

Wilt u een adviesgesprek?

Ja, ik wil gebeld worden door een adviseur.