Voor uw werknemers
Uw personeel is goud waard. Daarom biedt u uw werknemers een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden en doet u er alles aan om uw bedrijf gezond te houden. Wat heeft u nodig voor uw personeel?
Waar u aan moet denken voor uw werknemers
Pensioenregelingen
Als het gaat om pensioenen wilt u een beheersbare kostenpost, terwijl uw werknemers graag een gegarandeerd pensioen willen. Werknemers zien een goede pensioenregeling als een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Wij hebben verschillende pensioenregelingen die goed zijn in te passen in uw totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Bedrijfssparen
Met een spaarloonregeling zetten uw werknemers automatisch iedere maand een deel van hun brutosalaris opzij. Dit is voor hen financieel interessant omdat zij hierover geen loonbelasting of sociale premies betalen. Uw werknemers bepalen zelf hoeveel ze sparen, tot een maximum van € 613,- per jaar.
Levensloopregeling
Met een goede levensloopregeling geeft u uw werknemers de mogelijkheid om werk en privé in balans te brengen. Ze sparen voor verlof voor bijvoorbeeld een studie of meer tijd voor het gezin. Ook kunnen ze met de regeling eerder stoppen met werken. Het NN Levensloopplan biedt verschillende regelingen die u als werkgever geen tijd kosten.
Personeel & verzuim
Als werkgever kunt u te maken krijgen met medewerkers die ziek worden. U bent dan verplicht het loon gewoon door te betalen. Vooral op kleinere bedrijven kunnen de kosten van langdurig verzuim een grote impact hebben. Bij ons kunt u zich goed verzekeren tegen de financiële gevolgen.
