Ziekengeldverzekering Daggeld
Gezonde aanpak van ziekteverzuim
- Ideaal voor bedrijven met minder dan 25 werknemers
- Optimale keuzevrijheid in dekkingen
- Deskundige hulp bij re-integratie
Zieke werknemers kunnen uw bedrijf veel geld kosten. In geval van ziekte moet u werknemers wel loon doorbetalen gedurende maximaal 104 weken. Met de Ziekengeldverzekering Daggeld dekt u zich tegen dit risico in.
Daggelddekking
Met de Ziekengeldverzekering Daggeld kiest u voor een verzekering die per ziektedag uitkeert. De uitkering gaat in na een door u gekozen periode van eigen risico. Deze uitkering is gebaseerd op het loon van uw zieke werknemer en vindt plaats per maand of per kwartaal.
Deze verzekering is een logische keuze voor kleinere bedrijven (tot ongeveer 25 werknemers). Heeft uw bedrijf meer werknemers? Dan is de Ziekengeldverzekering Calamiteiten mogelijk interessant voor u.
Meer over de Ziekengeldverzekering Calamiteiten
Dekking in modules
De Ziekengeldverzekering met daggelddekking is opgebouwd uit de volgende modules:
| Ziekengeldverzekering | Daggelddekking |
|---|---|
| Module Verzuimmanagement | [y] |
| Module Verhaalsrechtsbijstand | [y] |
| Module Arbo & Re-integratie | Optie |
| Module Meldverzuim | Optie |
| Module Werkhervattingscompensatie | [y] |
Keuzevrijheid in dekking
Met de Ziekengeldverzekering Daggeld bepaalt u zelf of u één of twee ziektejaren verzekert. Ook bepaalt u welk percentage van het loon u wilt verzekeren. Hierbij is het mogelijk verschillende percentages te kiezen voor het eerste en het tweede jaar.
Verzuimaanpak van invloed op uw premie
Zorgt u voor een goed werkklimaat en heeft u weinig zieke werknemers? Dan kan dat een positieve invloed hebben op uw premie. De premie van de Ziekengeldverzekering Daggeld wordt namelijk jaarlijks vastgesteld aan de hand van het verzuim in eigen onderneming en uw bedrijfstak.
Dit is verzekerd
Module Verzuimmanagement
Met de Module Verzuimmanagement ondersteunen we u bij verzuimverplichtingen en verplichtingen die voortvloeien uit de Wet verbetering Poortwachter. Daarnaast ontvangt u een flinke bijdrage in de kosten (tot maximaal 80%) van re-integratiebehandelingen. Meer voordelen van de Module Verzuimmanagement:
- Deskundige ondersteuning van re-integratiebedrijf Keerpunt bij de aanpak van ziekteverzuim
- Advies en ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van het Plan van Aanpak
- Poortwachtergarantie
Module Verhaalsrechtsbijstand
Met de Module Verhaalsrechtsbijstand kunt u het doorbetaalde loon verhalen op een eventuele aansprakelijke derde. Bijvoorbeeld als uw werknemer slachtoffer is van een ongeval waarvoor een derde aansprakelijk is. De kosten van ziekteverzuim en daarmee de premie blijven hiermee zo laag mogelijk.
Module Arbo & Re-integratie
U kunt de Ziekengeldverzekering met daggelddekking uitbreiden met de Module Arbo & Re-integratie. Daarmee combineert u uw Ziekengeldverzekering met een arbo-pakket. U krijgt zo hulp en begeleiding van een deskundige arbodienst. Meer voordelen van de Module Arbo & Re-integratie:
Module Meldverzuim
Met de Module Meldverzuim kunt u ziek- en herstelmeldingen eenvoudig doorgeven via een website. Met één druk op de knop zet u het verplichte verzuimbegeleidingsproces in gang bij de aangesloten arbodienst. Door uw aansluiting op Meldverzuim ontvangt u bij ziekte van uw werknemer maandelijks een schadeuitkering.
Module Werkhervattingscompensatie
Als uw werknemer voor minder dan 35% arbeidsongeschikt raakt, maakt u daarvoor kosten. Met de Module Werkhervattingscompensatie ontvangt u in het derde ziektejaar 25% van het verzekerde loon van de werknemer. Dit is een eenmalige uitkering. Deze uitkering compenseert de kosten van re-integratie.
Modules
Vraag uw onafhankelijk adviseur
De premie die u betaalt hangt onder meer af van de gekozen dekking en uw eventuele specifieke wensen. Heeft u vragen? Uw onafhankelijk adviseur vertelt u alles wat u moet weten, berekent uw premie en sluit de verzekering voor u af.
