Als het om pensioen gaat ziet ú graag een beheerbare uitgavenpost, terwijl uw werknemers graag een gegarandeerd pensioen zien. Nationale-Nederlanden heeft verschillende pensioenregelingen. Aan u de keuze.
Nationale-Nederlanden Levensloopplan
Deze regeling wordt vervangen door een nieuwe regeling: de vitaliteitsregeling. Met de vitaliteitsregeling bouwen uw werknemers een kapitaal op, waarmee zij zich kunnen scholen, zorgtaken op zich kunnen nemen of een eigen bedrijf kunnen opzetten.
Lees meer
Bedrijfsspaarregeling
Het kabinet beëindigt de Spaarloonregeling. Uw werknemers kunnen daarom niet meer sparen via de Spaarloonregeling. Voor u als werkgever betekent dit een verlaging van uw administratieve lasten.
Lees meer