Garantiepensioen
Voor u en uw werknemers een pensioen op maat
- Gegarandeerde aanspraken ouderdomspensioen plus partner en wezenpensioen
- Flexibel aan te passen
- Voorspelbare lasten voor de gehele looptijd
Voor uw medewerkers is een goed pensioen een zeer gewaardeerde arbeidsvoorwaarde. Als werkgever wilt u tegelijkertijd de kosten goed in de hand houden. Met het flexibel op te bouwen Garantiepensioen van Nationale-Nederlanden stelt u als werkgever een premie beschikbaar waarmee uw werknemers pensioen opbouwen.
Met het Garantiepensioen biedt u uw werknemers een secundaire arbeidsvoorwaarde op maat. U kiest zelf wat het beste past bij uw bedrijf, waarbij u grip houdt op de kosten.
Zelf keuzes maken
Het Garantiepensioen stelt u als werkgever voor groot deel zelf samen. Zo maakt u de volgende keuzes:
- Instellen van een maximum salaris waarvoor de premie geldt
- Gelijkblijvende of oplopende premie
- Hoogte van het franchisebedrag
- Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
- Welke pensioenvorm(en) u aanbiedt: altijd ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen, eventueel ANW
Vraag uw onafhankelijk adviseur naar de mogelijkheden.
Voor u
Hoe bouwt een deelnemer een pensioen op?
De beschikbare jaarpremie wordt gebruikt voor een levenslang oudedagspensioen, voor gehuwden in combinatie met een weduwen-/weduwnaars en wezenpensioen.
Hoger pensioen mogelijk door winstdeling
De overrente-opbrengsten worden volledig aangewend voor verhoging van de gefinancierde pensioenaanspraken respectievelijk de ingegane pensioenen
Voor uw werknemers
Goed inzicht in jaarlijkse kosten
Als werkgever stelt u jaarlijks een premie beschikbaar. Die premie is een bepaald percentage van de pensioengrondslag van de medewerker. U kunt hiervoor een maximum salaris instellen. Verder kiest u of dit percentage in de loop van de tijd gelijk blijft of dat het stijgt als een deelnemer ouder wordt.
Hoe hoog is de premie?
De hoogte van de premie hangt af van het salaris van de deelnemer en de franchise.
Uw onafhankelijk adviseur vertelt u graag meer over de premieopbouw.
