over nn > werken bij nn > ing talent programme
ING Talent Programme
Het ITP is een traineeship van ambitieuze masters. Dit traineeship bestaat uit drie jaar: een projectenjaar gevolgd door een tweejarige functie. Tijdens het hele traject volg je opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden. Het doel van het ITP is het ontwikkelen van toekomstige ‘ING-leaders’: managers of specialisten met een ondernemende instelling, visie en overtuigingskracht.
Kenmerken ING Talent Programme:
- beoogt ontwikkeling tot manager of specialist
- projectenjaar gevolgd door tweejarige functie
- intensief opleidingsprogramma
- loopbaanbegeleiding
Meer weten?
Het ING Talent Programme is een traineeship met negen startrichtingen. Eén van die startrichtingen is General Management Insurance, dat zich richt op de divisie Intermediair (o.a. Nationale-Nederlanden).
Meer informatie vind je op: www.recruitment.ing.nl
Het ING Talent Programme is een traineeship met negen startrichtingen. Eén van die startrichtingen is General Management Insurance, dat zich richt op de divisie Intermediair (o.a. Nationale-Nederlanden).
Meer informatie vind je op: www.recruitment.ing.nl
